転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 海外拠点ガバナンス推進（ベトナム駐在） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◎職務内容 ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長（ベトナム人）の右腕として、現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理（再発防止含む） ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード ※いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。 ◎期待する役割 本社からベトナムダナンマブチ管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】ベトナム（ダナン） 【年収】900～1,250万円程度（残業手当10H込） ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 ■月収：513,000円～805,000円 ■駐在手当有、家族帯同での赴任可、現地住宅の提供有 【就業時間・働き方】8:30～17:25 ・フレックスタイム制（コアタイム：なし） 【休日・休暇】完全週休二日制（土日祝）、年間休日127日 ・年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日 ・有給休暇※入社3ヶ月後に7日付与。以降、毎月1日追加（最大20日、翌年まで繰越可） 【福利厚生】※一部 ・マイカー通勤可※社員駐車場有 └ガソリン代支給 ・持株会、財形貯蓄 ・退職年金 ・社員食堂ランチ（1食300～400円） ・育休、産休制度 ・家族手当（配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等） ・リフレッシュ休暇（年に1回5日連続有休取得） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会計または内部監査に関する知識・実務経験・製造業における業務経験 ・海外駐在経験（現地スタッフとのコミュニケーション） ・ピープルマネジメントの経験（管理職経験） ・2027年3月よりベトナム（ダナン）への駐在が可能であること ・語学 （英語レベル）：TOEIC500～600程度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8875066 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット 商社 サービス
-
- 大手エージェントで10年経験がございます。業界は物流、ITを得意としております。 CA経験よりもRA経験のほうが長いですが、求職者の皆様にはなぜその求人が採用しているのか、採用目的を正しく伝えるために取引先の企業求人の採用背景を正しく理解することを大切にしております。
- (2025/10/15)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です