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| 部署・役職名 | 【技術系総合職/システム開発/業界未経験歓迎】日本の原子力発電を支える関西電力のグループ会社 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え、社会に貢献しております。 原子力発電所の建設から廃止措置を行うだけではなく、原子力発電所の安全な運転のために必要な検査機器やソフトウェアの開発を行い、エネルギーの安全供給を支えています。 原子力発電は、核物理、熱流動、設備保全管理、システム制御、放射線管理、リスク評価、運転技術など広大なフィールドに支えられています。 自ら技術開発することはもちろん、国内外の先進技術をリサーチし現場への適用検討を行うことにより最新のソリューションを提供しています。 この度は当社の解析サービス本部システム技術グループでプラントの運転管理を核としたシステム開発を通じて原子力施設における業務効率化、管理高度化を実現するというミッションを掲げ業務を遂行している部署への配属となります。 原子力についての知識がなくても、各種社内教育が用意されているとともに先輩社員から丁寧に支援を受けることができますので不利になることはありません。 【魅力】 ・ハードウェア、ソフトウェアの両面で様々な知識が身に付けられ、経験を重ねる毎にエンジニアとしての裾野が広がります。 ・当社が納入したシステムは、原子力発電所では『なくてはならない』システムとして、使用され続けており、関西の約3割の電力を賄う一助になっていることを実感できるやりがいのある業務です。 ・原子力発電所一基で数千点にも及ぶデータをより見やすく、また統計的な処理を加えてより確かな情報へと進化させるためのシステムとして、ユーザーと二人三脚で改良を重ねて来ました。DX(デジタルトランスフォーメーション)の時代を迎えた今、長期にわたりストックされたこの膨大なデータ資産をいかに未来へと活かすか新たな挑戦が始まります。 ・顧客コミュニケーションを実践していく中で、顧客のニーズや悩みを適切に読み取り、それらを解決するソリューションを提供するコンサルティングエンジニアとしてのスキルを習得できます。 【職務内容】 ・原子力施設で使用される各種システム(測定機器、モバイル端末等からのデータ収集、データベース化、演算処理、帳票作成等)の開発、改良・保守 ・要件定義、機能仕様書・プログラム仕様書の作成 ・採用ハードウェア(PC、ネットワーク機器、モバイル端末等)の選定 ・プログラム作成(あるいはプログラム作成の外注管理) ・システムの検証 ・システム設置、ソフトインストール、システムの定期点検・保守、リプレース(主に原子力発電所にて) ・発電所作業に関する作業計画書、報告書等の書類作成。 ・AIなどの新しい情報技術の研究、それら技術を活用したシステム提案・開発 ▼開発プロジェクト ・ITサービス (キーワード:AI活用、業務効率化支援、中小規模システムの短期開発) 原子力発電所の運営に不可欠なシステムの設計、開発、導入、維持、メンテナンスまでを一貫して行う以下の業務を主に担当していただきます。 ・顧客対応(要望ヒアリング / 各種調整) ・システム開発(要件定義 / 設計 / 検査) ・システム保守(長期的な保守計画策定 / 現地メンテナンス) ・外注先対応(発注仕様策定 / 費用交渉) 【配属部署】 解析サービス本部システム技術グループ 【組織構成】 課長・技師(課長補佐)・担当者(★)・ソフトウェアハウスからの派遣社員で構成されております。 まずは、担当者(★)として活躍頂き、将来的には技師(課長補佐)、技師長(管理職)を目指して頂きたいと考えております。 【キャリアステップ】 担当者⇒技師(課長補佐)⇒技師長(管理職)と昇格するキャリアパスが用意されています。 ・業務遂行に必要な知識については、チームメンバーがサポートします。また、これまで未経験な技術分野についても外部講習やセミナーにも参加して頂き、新たな技術を習得できます。 ■資格取得奨励制度 また、指定する公的な資格や免許を取得すると、その資格や免許に応じて奨励金を支給する制度もご用意しております。 直接業務に関連する資格・免許から、英語等の語学まで様々な資格・免許が奨励金の対象となります。 【働きやすさ】 ■フレックスタイム制度 出勤する時間帯(コアタイム 10:05〜14:50)の前後であれば出退勤時刻は社員の裁量で決められます。当社では多くの社員がフレックスタイム制度を活用し、仕事とプライベートの両立を図っています。 ■フレッシュアップ休暇 毎年割り当てられた有給日数の他に、毎年5日間の特別な休暇を取得できる制度です。社員のリフレッシュが目的のため、5日間連続して取得することを条件にしています。平日5日と土日をつなぐと連続9日間の休暇が取得でき、海外旅行などに利用する社員も多いです。 ■社宅・寮制度 社員の住居確保に対する支援制度です。本人が希望する賃貸物件を会社の借上げ社宅にしており、入居者の負担額は賃料に応じて決定します。独身寮も会社が借り上げる賃貸物件ですが、入居者負担は賃料の3割程度です。 ■勤務地 オフィスが大阪の中心(肥後橋)で、異動も少ないので、快適で充実、ライフプランも設計しやすいです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:50~17:35(1日実働 7時間45分) ※フレックスタイム制度あり コアタイム 10:05~14:50 【勤務場所】 大阪本社 ※リモートワーク可、フルリモート不可 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 有給休暇(入社年度は、入社月による。次年度以降は年20日) フレッシュアップ(平日5日間連続)休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績 5.79ヶ月 【給与】 月給制 ※想定年収は平均残業時間20時間の残業代を含んで算出しております※ 【福利厚生】 カフェテリアプラン 資格奨励制度 専門資格取得支援(非破壊検査資格など) 一般財形 寮・社宅制度 退職金制度 育児・介護休業制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のプログラミング経験があり、システムエンジニアとしてシステム設計の経験がある方【歓迎(WANT)】 ・情報処理に関連する資格(基本・応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等)・プログラマーに対して指導経験がある方 ・個別プロジェクトマネジメントの経験がある方(原価管理、外注管理、品質管理、進捗管理、保守管理) ・クライアントーサーバシステム(クライアントは数台程度)の設計・開発経験がある方 ・AIを活用したシステムの設計・開発経験のある方 ・Visual BasicやC#の使用経験のある方 ・要件定義の経験がある方 ・客先とのコミュニケーションの中でニーズを整理し、企画提案できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8875045 |
採用企業情報
- 株式会社原子力エンジニアリング
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1985年8月26日
【代表者】大濱 稔浩
【資本金】1億円
【従業員数】247名(2023年3月末現在)
【本社所在地】大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
【その他事業所】大阪、福井、島根
【事業内容】
・原子力発電所の解析・リスクマネジメント
炉心管理や確率論的リスク評価
・原子力発電所の診断
蒸気発生器伝熱管の検査 等
・その他、設備および施設保全
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