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【人事総務部長（候補）】創業60周年の洋菓子メーカー◆「アンテノール」「ヴィタメール」など人気ブランドを展開◆月平均残業20時間/各種手当充実

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部署・役職名	【人事総務部長（候補）】創業60周年の洋菓子メーカー◆「アンテノール」「ヴィタメール」など人気ブランドを展開◆月平均残業20時間/各種手当充実
職種	総務労務・給与法務・コンプライアンス
業種	食品・飲料小売
勤務地	兵庫県
仕事内容	＼求人特徴について／創業60周年を迎えた洋菓子メーカーで、管理部門の中核として会社の未来を支えていただく人事総務部長候補の募集です。経営層と近い距離で組織づくりに携わり、将来的には管理部門全体を統括するポジションも目指していただけます。【当社について】 ◆創業60周年を迎えたBrand Produce Company 1966年、兵庫県尼崎市の7坪ほどの小さなお店から当社はスタートし、「お菓子を通してたくさんの人を幸せにしたい」という想いを今日に至るまで連綿と受け継いでまいりました。現在では「アンテノール」「ヴィタメール」「ルビアン」「ノワ・ドゥ・ブール」「ビスキュイテリエブルトンヌ」などのブランドを展開し、全国約80店舗・年商210億円の洋菓子メーカーへと成長しました。そして創業以来大切にしてきた「本物のおいしさ」へのこだわりを守りながら、創業60周年を機に「Brand Produce Company」として、新たな商品・ブランドづくりにも挑戦し、100年に向けてさらなる成長を目指していきます。【このポジションについて】人事総務部長候補として、人事・労務・総務領域を中心に、会社全体の管理部門をリードしていただきます。プレイヤーとして実務を担うというよりも、経理部門全体の統括や重要事項の判断、各部署との調整・意思決定、メンバー育成を中心にご活躍いただくポジションです。将来的には経営企画や経理など管理部門全体を統括する本部長も視野に入れており、会社の成長とともにキャリアを広げていただけます。【業務内容】人事総務部長候補として、以下の業務をお任せします。 ◆業務詳細・労務管理全般（勤怠管理・就業規則・社会保険・労使対応）・総務業務全般（建物・設備管理、備品管理、安全衛生など）・契約書・社内規程の作成、リーガルチェック・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進・人事総務部メンバーのマネジメント・育成・経営層や各部署との連携・調整　等 ※ご経験に応じて担当領域を段階的にお任せします。【本ポジションの魅力】・創業60周年を迎えた安定企業の次の成長フェーズに携われます。・人事だけでなく、総務・法務・コンプライアンスまで幅広い経験を積めます。・経営層との距離が近く、会社づくりに直接関われるポジションです。・将来的には管理部門全体を統括する本部長など、さらなるキャリアアップも目指せます。【採用背景】今回の募集は、前任者の定年退職に伴う後任採用です。創業60周年を迎えた当社は、これまで大切にしてきた品質やブランド価値を守りながら、新たな技術や商品づくりにも積極的に取り組み、次の成長フェーズへと歩みを進めています。そうした事業の成長を支えるためには、人事・総務・法務・コンプライアンスなどを担うコーポレートサポート部門の役割がこれまで以上に重要になっています。今回お迎えする方には、人事総務部長候補として管理部門を牽引し、経営層と連携しながら、組織基盤の強化や働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待しています。コーポレートサポート部門から会社の未来を支え、ともに次のエーデルワイスをつくっていただける方をお迎えしたいと考えています。【配属先】コーポレートサポート本部人事総務部人数：12名　- 本社人事総務課：7名　- 関東人事総務課：5名担当領域：採用・労務・総務全般
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月雇用条件は本採用時と同じ等級：管理職候補（経験により管理職としての登用あり）【勤務地】センターオフィス（本社）住所：兵庫県尼崎市尾浜町1丁⽬3-22 【勤務時間】 9:00～17:45（休憩60分）月平均残業時間：20時間【給与】昇給：年1回賞与：年2回交通費（実費・会社規定あり）残業手当住宅手当資格手当【休日・休暇】週休2日制（日曜日＋他1日）※月8～10日年間休日112日年次有給休暇・連続休暇制度（1年目：最高10日、勤続年数に合わせて最高20日付与） ※年1回5連休（有給休暇）と前後に公休をつけて1週間程度の連休を取得可能です。慶弔休暇産前・産後・育児休暇（女性社員の取得率100％）介護休暇【福利厚生】社会保険完備退職金制度社員表彰制度外部研修受講制度自己啓発支援制度各種研修制度・海外研修制度お誕生日プレゼント（指定のケーキまたはお菓子詰合せ） ◆福利厚生倶楽部国内の宿/レジャー/スポーツ/育児・介護サービス/映画/日帰り湯/グルメ/ショッピングなど... 様々なジャンルの福利厚生を、従業員がお得に利用できるサービスです。
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・労務をベースとした管理、人事部門での実務経験（5年以上）・チームマネジメント経験【歓迎（WANT）】以下いずれかに該当する方・メンバーの成長を支援し、チームで成果を出すことに喜びを感じる方・現場メンバーと密に連携しながら課題解決を進めてきたご経験・リーガルチェックや総務業務など、複数領域にまたがる管理業務の経験・経営企画、内部統制、情報システム管理の経験＜求める人物像＞・採用だけ、労務だけではなくより業務の幅を広げキャリアアップしたい方・より経営層と近い距離で経験を積みたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	8874443

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株式会社エーデルワイス

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