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GSIRT サービスデリバリーマネージャー
採用企業案件
ソニーグループ株式会社
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- 資本金881,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- ゲーム
| 部署・役職名 | GSIRT サービスデリバリーマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織 GSIRT（Global Security Incident Response Team）は、ソニーグループ全体のサイバーセキュリティ対策を担う組織です。各グループ会社に対し、インシデント対応体制の整備や高度な脅威検知の基盤を提供しています。 また、グローバルで共通のセキュリティ基盤や標準を整備・運用することで、一貫した監視体制と迅速なインシデント対応を実現しています。 ■ポジション概要 ソニーでは、GSIRTのサービスデリバリーをリードするシニアマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、主にセキュリティログの収集基盤の整備・オンボーディングを中心としたサービス提供全体を統括していただきます。 マネジメントとしてチームを率いるだけでなく、必要に応じて実務にも関与しながら、サービス品質の担保や業務の標準化・効率化を推進いただきます。 また、グループ各社や社内のエンジニアリングチームと連携し、スケーラブルかつ安定したセキュリティ運用の実現を担います。 ■業務内容 ・GSIRTにおけるサービスデリバリー全体のリード（優先順位の設定、業務管理、進行状況の統括） ・セキュリティログのオンボーディングに関するプロジェクトマネジメント（各チーム・グループ会社との調整） ・複雑・重要案件の推進 ・ログの解析・正規化の検証 ・データ取込パイプラインのトラブルシューティング ・SIEMにおけるデータ品質の確認 ・必要に応じた実務対応（ログ分析、ダッシュボード／アラート作成、運用手順の改善） ・自動化・標準化の推進 （オンボーディングテンプレート整備、パイプラインのコード化、データ品質管理、運用フロー改善など） ・グループ各社との連携による要件整理（システム環境・制約条件の把握） ・オンプレミス／クラウド（IaaS）／SaaSを含む各種データソースの導入進捗・運用準備の管理 ・サービスレベル（SLO）やKPIの設定・モニタリング・レポーティング ・チームメンバーへの指導・支援と、サービス提供上のリスク・課題の把握 ・業務プロセスや手順書の整備・改善 ・サービス提供に関する課題発生時のエスカレーション対応 ・サイバーディフェンス／データ基盤／プラットフォームチームとの連携による基盤の高度化 ・その他、関連業務の推進 |
| 労働条件 |
勤務地：本社（ソニーシティ） 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT、セキュリティ運用、サービスデリバリー領域におけるチームリードまたはマネジメント経験・サイバーセキュリティ、ログ管理、セキュリティ運用に関する基礎知識 ・複数の関係者・技術チームを横断したプロジェクト推進経験 ・マネジメントと実務の両面で柔軟に対応できる能力 【歓迎（WANT）】 ・ログ収集・オンボーディングに関するトラブルシューティング経験（データ解析、フィールドマッピング、正規化、接続周りの対応など） ・SIEM（例：Splunk）およびログオンボーディングの実務経験 ・SOC／インシデントレスポンス向けサービスの運用・管理経験 ・JiraやITSMツールの利用経験 ・AWSやAzureなどクラウド環境での運用経験 ・業務効率化・自動化の推進経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8874308 |
採用企業情報
- ソニーグループ株式会社
-
- 資本金881,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- ゲーム
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会社概要
【設立】1946年5月7日
【代表者】社長 CEO 十時 裕樹
【資本金】8,814億円（2024年3月31日付）
【売上高】12兆9571億円（2024年度）※連結
【従業員数】113,000名 （2024年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区港南1-7-1
【事業内容】
ソニーグループは、「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というパーパスのもと、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス、イメージング＆センシング・ソリューション、金融などの多様な領域でグローバルに事業を展開するクリエイティブエンタテインメントカンパニーです。
【労働条件】
■雇用形態
個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方
■試用期間
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間あり（3カ月）
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員：試用期間なし
■勤務時間
・標準労働時間帯 9:00～17:30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分)
・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
・時間外労働あり
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:土日、祝日、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員: 土日、祝日、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて付与）
■給与
・修士了 初任給: 343,000円〜 （月給）
・大学卒 初任給: 313,000円〜 （月給）
（2025年度）
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤費を別途支給いたします。
■賞与
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年1回支給（6月）
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により支給
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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