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【WEB面接可｜札幌】IT部門責任者候補｜EPR /DX推進をリード｜世界最大級の農業機械メーカー日本法人｜土日祝休

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【WEB面接可｜札幌】IT部門責任者候補｜EPR /DX推進をリード｜世界最大級の農業機械メーカー日本法人｜土日祝休
職種	情報システム・社内SE
業種	専門商社
勤務地	北海道
仕事内容	◼︎仕事内容社内SE （マネージャークラス）として、 IT 部門のマネジメントおよび全社 IT 戦略の推進をお任せします。単なるシステム運用ではなく、経営視点でのIT 企画・業務改革・ DX 推進を主導するポジションです。＜主な業務内容＞・基幹業務システム全体の統括・高度化推進 ┗顧客管理／仕入・販売管理／在庫管理／財務・会計など、会社の中核を支える業務システムの運用方針策定、改善企画、ベンダーコントロールを含めた全体マネジメント・次期ERP 導入プロジェクトの統括責任者 ┗要件定義、ベンダー選定、進捗・コスト管理、社内調整を主導し、経営層と連携しながら全社横断プロジェクトを推進・AI 活用・データ分析を軸とした DX 戦略の立案・実行 ┗事業成長につながるIT 活用を中長期視点で企画・推進・ITインフラ・情報セキュリティの方針策定および統括管理 ┗ネットワーク、OA 機器、セキュリティ対策など、全社 IT 基盤の管理、及びシステム稼働率 99.7 ％を確保・IT 部門（社内 SE ）のマネジメント・育成 ┗社内SE メンバーの業務管理、役割設計、育成を通じた組織力強化 ■ポジションの特徴・魅力・現責任者から数年かけて引き継ぐ後任採用のため、安心して着任可能・ERP 刷新・ DX 推進を「主導する側」として担える・少数精鋭組織のため、裁量が大きく自らの判断で前に進められる・課長クラス→ 将来的な IT 部門責任者という明確なキャリアパス・安定企業で腰を据え、IT 改革を中長期で進められる ■組織体制・就業環境 IT部門：3名（60代1名、30代1名、20代1名）役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風職種・部門を越えて相談・提案がしやすい環境 ◼︎当社について近年注目されるITやロボット技術を活用した新しい農業の形である「スマート農業」。その中でも当社は、限られた農地から、最大の収量を得るために必要な要素がつまった「精密農業」の分野に力を入れています。農業人口が減る中で、業務効率化の為に農業機械の重要性は増しており、農業機械大型化や自動化など製品の需要及び当社の売り上げは伸びています。
労働条件	■雇用形態・正社員・試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■勤務地本社（新ビル名）住所：北海道札幌市中央区北一条西13-4 FWDビル6F 勤務地最寄駅：札幌市電線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■給与・月給制 ┗月額（基本給）：400,000円～500,000円 ┗想定年収：600万円〜800万円 ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。・賞与：年2回・昇給：あり ■就業時間・08:30～17:30　所定労働時間 08時間00分　休憩60分・残業：有 ┗平均残業時間：20時間・残業手当：有 ■通勤手当・会社規定に基づき支給 ■休日休暇・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数：124日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ■社会保険・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度・福利厚生・確定拠出根金制度（401K）・社員互助会・育児休業
応募資格	【必須（MUST）】・流通や小売業のシステム開発やプログラム経験・PMやPLの経験、社内SEの経験・会計や財務の知識・調整や交渉力、マネジメント力・社内SEおよびマネジメントのご経験
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	8872219

採用企業情報

日本ニューホランド株式会社

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