転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | クラウド人事労務・バックオフィスSaaSを展開する企業でのプロダクトマネージャー（PdM） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることがミッションです。CPO直下のPdMチームに配属され、担当領域における戦略策定から実行までを一貫して担当します。 ・ユーザーインタビュー・フィールドリサーチ・データ分析を通じた課題発見と仮説検証 ・プロダクトロードマップの策定、機能要件・仕様の定義 ・エンジニア・デザイナー・CS・セールス等のステークホルダーとの合意形成 ・チャーン・利用率データを起点とした改善サイクルの推進 ・AIツールを活用したPRD・仕様書作成、ユーザー調査・データ分析、AI機能を組み込んだプロダクト企画 ■募集背景 バックオフィスSaaSの第二創業期において、プロダクト開発文化・プロセスを共に構築しながら、顧客課題を即座にプロダクト改善へ転換できるPdMを募集します。 ■ポジションの魅力 ・CPO直下で担当領域に大きな裁量を持てる ・プロダクトとCSのフィードバックループを同一意思決定者が担う構造 ・AI活用を前提とした開発文化を自ら構築できる ■会社・事業の魅力 クラウド人事労務・バックオフィスSaaSを展開する企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービス／SaaSのプロダクトマネジメントの実務経験・課題発見・仮説検証から要件定義までの経験 ・ステークホルダーとの合意形成の経験 【歓迎（WANT）】 ・データ（チャーン・利用率等）を起点とした改善の経験・AIツールを活用したプロダクト開発の経験 ・BtoB SaaSのプロダクト経験 ・「何を・なぜ作るか」に責任を持てる方 ・データに基づき意思決定できる方 ・プロダクト開発文化を共に構築したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/03 |
| 求人番号 | 8871930 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です