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| 部署・役職名 | コンサルタント / M＆Aコンサルタント【東京】 |
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■M＆Aコンサルティング事業紹介 事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM＆Aサービスを提供。当社とパートナー企業との連携により、前工程である戦略構築からアドバイザリー、買収調査（DD）、統合支援（PMI）など、M＆Aに関するサービスから制度構築までを一気通貫で支援します。約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダーM＆Aにも対応します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ M＆A戦略 / クロスボーダーM＆A / フィナンシャルアドバイザリー バリュエーション＆モデリング / デューデリジェンス（DD） / 取得価格配分（PPA） PMI / 人事PMI / M＆Aアドバイザリー / ベンチャー企業支援 ベンチャー企業投資 / 資本政策支援 / IPO支援 ■仕事内容 M＆Aのアドバイザリー業務・仲介業務の経験を積みたい方を募集します。大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務にまずサブメンバーとしてアサインし、経験を積んでもらいます。その後、主担当としてM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務をお任せします。私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。 ■M＆Aアドバイザリー・仲介 ・M＆A案件ソーシング ・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む） ■トランザクション支援（国内・海外） ・ビジネスDD ・財務DD ・Valuation 1．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜コンサルティング事例＞ ・株式会社田名部組 ・ヤマダホールディングス 2．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70％、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3．研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3か月 【給与】 年収 5,004,000 円 － 13,050,000円 賃金形態：半期年俸制 月給：417,000円〜1,087,500円 ＊時間外手当84,000円〜217,500円を含む 時間外手当：有＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当：当社規程に基づき支給 ＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 【昇給・賞与】 賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 【勤務地】 東京都千代田区 雇入れ直後 ： 東京本社 変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部＊グループ会社含む 【リモート勤務】 ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週2回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 【就業時間】 勤務時間：8:45 〜 17:15 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分＊11:25～12:25の固定 時間外労働：有 【休日休暇】 完全週休2日制：122日（土曜/日曜/祝日/GW/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 【諸手当】 通勤手当：当社規程に基づき支給 ＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 【福利厚生・社内制度】 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年2回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス加入 オフィスカジュアル：有 各種教育制度： 時間単位有休制度、計画有休制度 育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【保険・社会保険】 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） 配属先予定：M＆Aコンサルティング事業部 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・いずれか1つ必須・仲介業務：数億円～数十億円のディール経験 ・監査法人、会計事務所：経営改善支援経験 ・金融機関（メガバンク・地方銀行・証券会社）：法人融資、法人顧客開拓 ・経営企画業務経験（M＆A業務経験尚可） ・コンサルティングファームでの就業経験（M＆A業務経験尚可） 【歓迎（WANT）】 ・中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / M＆A関連資格（スペシャリスト、エキスパート等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8871717 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
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- SaaSベンダーを中心に、20代のメンバークラスから30-40代のミドルマネジメントまで幅広く転職のお手伝いをしています。お気軽にご相談ください。
- (2021/01/10)
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