転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業での法務担当（コンプライアンス本部 法務部） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 法務部の担当としてグループ全体の法務業務全般を担います（経験・適性が高い業務から順に担当）。 ・グループの契約業務全般（作成、審査）、各種サービスの利用規約の作成・審査 ・各種サービスの企画・運営に対する法的支援、新規事業スキームの法適合性検討 ・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）、事業部からの法令・コンプラ相談対応 ・子会社管理（取締役会・株主総会の運営含む）、M＆Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向等） ・子会社の登記実務、社内規程の作成・管理、訴訟管理 ・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り〜PDCA運用） ■募集背景 事業領域の拡大や複数の新規事業立ち上げ、グループ会社との連携が活発化するなか、これらを法的観点から支えリスクを適切にコントロールする体制を強化するため、法務部の体制強化を行っています。 ■ポジションの魅力 ・多様な事業領域（スポーツ、ライフスタイル、デジタルエンターテインメント、投資）の法務を経験できる ・M＆Aに関連する業務経験を獲得できる ・各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献できる ■会社・事業の魅力 多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業グループです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社または法律事務所における法務の実務経験・契約書の作成・審査の経験 ・コンプライアンスまたはコーポレート法務の知見 【歓迎（WANT）】 ・M＆A法務（DD・PMI等）の経験・子会社管理・株主総会／取締役会対応の経験 ・グループ全体のリスクマネジメント・規程整備の経験 ・事業の成長を法務として支援したい方 ・幅広い法務領域に挑戦したい方 ・各事業部と連携して推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8871665 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です