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| 部署・役職名 | データ活用推進マネージャー（ライフスタイルDX領域） |
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| 仕事内容 |
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。 地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも同社は、グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 グループの非鉄道事業（ホテル・不動産・物販飲食等）におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 案件組成・上流コンサルティング グループ各社（ホテル・不動産・物販飲食等）へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義 ■ プロジェクトマネジメント 分析実務のリード、および経営層（社長・役員）への分析報告・戦略的議論への参加 ■ アセット化の推進 領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証 ■ 組織マネジメント メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成 【ポジションの魅力】 ■ 多角的な事業ドメイン 鉄道以外の多様なBtoC事業に深く関わり、実社会に変化を与える手応えを感じることができます。 ■ 経営層への直接提言 クライアント企業の社長・役員クラスと直接対話し、経営判断に直結する分析に携われます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロジェクトマネジメントスキル5名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） チームマネジメントスキル 5名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率いるチームマネジメント経験（3年程度） ハードスキル Python, SQLなどの実務スキル（5年程度） 抽象的な課題から「何をすべきか」を定義し、提案できるビジネススキル ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル・経験】需要予測や時系列予測に関する分析経験。 生成AIを活用した業務効率化やサービス開発への感度。 【求める人物像】 不確実性への耐性が高く、先が見えない中でも「やるべきこと」を自ら見つけ出せる方。 混成チームを新たに作っていく動きができる、オープンなマインドセットをお持ちの方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 8870401 |
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- (2026/05/07)
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