＜大垣市＞石灰総合メーカーの電気保守／第二種電気主任技術者

【期待する役割】 入社後は研修やOJTを通じて、当社の設備や製造工程への理解を深めていただきます。将来的には、電気設備の安定稼働を支える中核メンバーとして、設備更新や保全計画の立案、人材育成まで幅広く担い、組織を牽引する存在としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 当社の電気設備管理担当として、第二種電気主任技術者の資格を活かし、生産設備の安定稼働や設備更新計画の推進をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・生産工程で使用される電気設備・機械設備の保全管理 ・既存設備の更新計画立案および設備導入に関する企画・設計 ・プラント二課における部門運営のサポート ・電気技術者の育成および修理技術の技術伝承 ・設備メーカーや工事業者との折衝、工事計画の調整 ・電力会社との契約更新や各種調整業務 ・特別高圧変電所（77kV）の定期点検・管理業務 ・外部工事業者の施工管理および進捗管理 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、工場設備や業務フローについて学んでいただきます。 また、外部研修制度も充実しており、 ・電気保全基礎研修 ・PLC制御研修 ・シーケンス制御研修 など、実務に必要な専門知識や技術を段階的に習得できる環境を整えています。 【職場環境】 ■組織構成：プラント部 プラント二課/5名体制（25歳、43歳、59歳、64歳、70歳） ■働き方 ・工場停止時にしか実施できない設備工事や点検があるため、土日に振替出勤する場合があります ・振替出勤時は平日に代休を取得 ・自社対応が難しい工事については外部業者へ委託し、施工管理や進捗管理を担当

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岐阜県大垣市 【転勤】 無し 【給与】 ＜月給制＞ 月給：49万500円～50万500円 想定年収：800万円～1000万円 【勤務時間】 勤務時間／8：30～17：30 実働時間／8時間 休憩時間／60分（12：00～13：00） 残業時間／有　月平均10時間 【休日休暇】 ・週休2日制（土日） ※月に1回程度土曜出勤が発生します ※土曜の出勤日は、午前中のみ出社する社員が多いです（午後は半日有休） 【年間休日】 年間120日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限月2万5600円） ・各種手当有（残業、家族、出張、役職） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・再雇用制度（65歳まで※定年60歳） ・単身寮、社宅有 ・住宅取得支援制度 ・有給休暇 【試用期間の有無】 有（労働条件変更なし） 【試用期間の詳細】 3ヶ月※条件変更なし