転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【電気設備エンジニア】電気計装設備の計画・設計・製作・据付工事｜土日祝休み｜KOBELCO（神戸製鋼）の安定基盤＆福利厚生◎

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【電気設備エンジニア】電気計装設備の計画・設計・製作・据付工事｜土日祝休み｜KOBELCO（神戸製鋼）の安定基盤＆福利厚生◎

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【電気設備エンジニア】電気計装設備の計画・設計・製作・据付工事｜土日祝休み｜KOBELCO（神戸製鋼）の安定基盤＆福利厚生◎
職種	電気・電子制御設計電気設備設計電気設備施工管理
業種	設備・電気プラント・エンジニアリング
勤務地	兵庫県
仕事内容	■ 業務内容当社では、お客様を中心に据え、「計画」から「設計」「製作・調達」「据付」「試運転調整」「メンテナンス」「改善提案」まで、プラント・設備のライフサイクルを一気通貫でサポートしています。本ポジションでは、設備を制御するための「方案作成」から「電気品の選定」「制御盤設計」「PLCソフトの設計・作成」「現地試運転」までトータルに関わっていただきます。一部分の設計だけではなく、上流の計画から現場での試運転・稼働までを見届けることができるため、エンジニアとして非常に大きなやりがいと達成感を味わえる環境です。《具体的な業務内容》制御装置の新設・更新案件における電気・計装エンジニアリング業務全般をお任せします。 ◎ プロジェクトの取りまとめ：制御装置の新設・更新における基本計画から試運転調整までの進行管理・取りまとめ ◎ 仕様決定・設計：制御装置、電気品のハード選定、制御方案の作成 ◎ 盤設計・検査：制御盤・動力盤の基本設計、図面チェック、ベンダーへの製作指示、および完成時の検査 ◎ 試運転・調整：現地での試運転調整、要領書の作成、検査記録の作成 ■ 使用するソフトウェア・ツール日常的に図面作成や文書作成ツールを使用します。・使用頻度（高）：Excel、Word、VISIO、PDF関連ソフト・使用頻度（低）：PowerPoint、AutoCAD（BricsCAD） ■ 配属部署・組織構成配属先：計電技術室（約12名） 40代の室長・チームリーダーを中心に、幅広い年代が活躍している組織です。豊富な経験を持つメンバーが在籍しているため、技術的なフォロー体制も整っています。適性やご経験に応じて、以下のいずれかのチームが手掛けるプロジェクトに携わっていただきます。 ①第一EIエンジニアリングチーム電炉・非鉄関係の制御装置、圧延ライン、ドライブ装置更新などを担当 ②第二EIエンジニアリングチーム一般産業機器・搬送設備（プレス、ミキサー、クレーン等）の制御装置、環境系（水処理、ごみ処理等）の計装制御装置などを担当 ■当社で働く魅力・環境 KOBELCO（神戸製鋼）グループの一員として創立60年以上の歴史を持ちます。確かな事業基盤があるからこそ、社員が安心して長く働ける環境が整っています。 ◎高い定着率：全社の平均勤続年数は14年。多くの方が長期的なキャリアを築いています。 ◎ワークライフバランス：しっかりと休める環境が整っており、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ◎健康経営への取り組み：社員の健康づくりを積極的に支援しており、初年度から「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に 10年連続で認定されています。 ■待遇・福利厚生安心して生活基盤を築けるよう、充実した待遇・福利厚生をご用意しています。 ◎賞与：毎年しっかりと支給実績あり（昨年度実績：5.81ヶ月分） ◎住宅支援：単身寮あり ◎住宅費補助あり（基本家賃の50%を補助） ◎選択型福利厚生制度：年間8万5,000円相当のポイントを支給。住宅ローンの利子補給やスポーツクラブの会費など、ご自身のライフスタイルに合わせて様々な用途でご利用いただけます。
労働条件	■雇用形態正社員契約期間：なし試用期間：6ヶ月（待遇に変動はありません） ■勤務地＜国際健康開発センター＞兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 IHDビル6F ＜アクセス＞・JR神戸線「灘駅」徒歩13分・阪神電車「岩屋駅」徒歩10分＜出張について＞全国にお客様がいらっしゃるため、仕様確認（現地調査）で1～3日の出張が必要になります。また現地試運転段階になると、2～3週間の現地出張があります。 ※年2～4案件を担当 ■就業時間 9:00〜17:30（昼休憩12:00～12:45） ■休日・休暇年間休日：121日休日：土曜、日曜、祝日（会社カレンダーに基づく）有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育休取得実績：有 ■賃金形態月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.81ヶ月分 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ■待遇・福利厚生・社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・階層・専門別研修・資格取得促進制度　など＜その他補足＞・在宅動務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）・介護休業制度・育児休業制度・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）・永年勤続表彰制度・寮・社宅：賃貸料の50%を支給（最高5万円まで）／尞あり（人居制限あり）
応募資格	【必須（MUST）】以下に関する基礎知識や経験をお持ちの方・電気の基礎知識（オームの法則、電気回路、制御機器記号など）・制御方案の知識・作成経験（シーケンス制御、インターロックや安全設計など）・制御機器に関する知識（PLC、モータ、インバータ、配電機器、リレーなど）・PLCツールの取り扱い経験（MELSEC、MICREXなど）【歓迎（WANT）】以下の資格をお持ちの方・低圧電気取扱業務特別教育終了・第三種電気主任技術者（電験三種）【求める人物像】 • 誠実でコンプライアンス遵守できる方 • 困りごとがあったら、抱え込まず上司、同僚に相談できる方 • 現状に満足せず、新しいことに挑戦し、向上心がある方 • 自ら課題を見つけて、対策提案、行動できる方 • 関係者との協調性をもって行動できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/03
求人番号	8856130

採用企業情報

株式会社コベルコE＆M

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る