【金属部品の加工エンジニア】世界トップクラスの技術を誇るグローバル工作機械メーカー◆寮・社宅完備／年間休日124日／土日祝休み/フレックスタイム制／夜勤なし／U・Iターン歓迎

■当社について 当社は、旧三菱重工工作機械を前身とし、世界トップクラスの「ナノメートル単位」の超精密加工技術を誇るグローバル工作機械メーカーです。 自動車の電動化（EV化）やロボット産業、航空宇宙、エネルギーなど、最先端のモノづくりを根幹から支えています。 旧三菱重工工作機械としての伝統を受け継いでおり、社内の空気感や文化は、今でも「誠実」「堅実」「技術第一」という三菱重工業由来の良き風土が深く根づいています。 そこに現在は、ニデックグループの大きなグローバルネットワークと成長スピードが融合。 2030年の工作機械事業売上高1兆円という壮大な目標に向け、伝統的な技術力と爆発的な成長性がハイブリッドに共存する「第二の創業期」を迎えています。 ■仕事内容 世界のものづくりを支える大型機械の「部品」を作るお仕事です。 大型マシニングセンタや研削盤、旋盤などの工作機械を操作して、金属の切削・加工業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・設計図に基づいた、加工データの入力・セッティング ・製品のサイズに応じた最適な刃物の選定・セット ・機械による自動加工の監視、および取り出し後のバリ取り ・専用の測定器（マイクロメーター等）を使用した、ミクロン・ナノメートル単位の製品精度チェック 【入社後の流れと育成体制】 入社後は当社の誇る製品知識や独自の加工フローを、OJTを中心にシニア技術者が側で丁寧に共有します。 複数名のチーム体制で業務を行うため、新しい環境でもスムーズに業務に慣れていただけます。 ゆくゆくは「削りのスペシャリスト」として、当社の技術の心臓部を担い、次世代への技術継承や工程改善を牽引していただくことを期待しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■当社の現状と採用背景 当社の工作機械は、世界中のものづくり現場から極めて高い需要をいただいており、2030年の売上1兆円目標に向けて国内外での増産体制を強化しています。 工作機械の精度を左右する「部品加工」は、まさに当社の技術力の心臓部です。旧三菱重工時代から受け継いできた世界最高峰の加工技術を守り、さらなる増産に対応するため、即戦力として現場を引っ張っていただける加工経験者を募集いたします。 加工スケジュールはチーム内で適切に分解・管理されているため、繁忙期であっても「この日は定時で早上がりする」といったワークライフバランスの調整もしやすい環境です。 ■配属先情報 生産第3部もしくは第2部に配属を予定しております。 部門人数:約20名 ■本ポジションの魅力 ・一生モノの加工スキル：マシンの心臓部となるパーツを、自らの手で極限の精度まで削り出す職人としての深い誇りがあります。 ・夜勤なしで抜群の安定性：工場の製造職としては珍しく、夜勤のない完全日勤帯（8:20〜17:20）の勤務です。 ・地域最高峰の待遇：年収は業界水準以上で成果に応じてしっかり昇給、賞与実績約4.6ヶ月分。年間休日124日（土日祝休み）に加え、寮・社宅も完備しています。

【雇用形態】 正社員 期間の定め無 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【勤務地】 本社 住所：滋賀県栗東市六地蔵130 ※マイカー通勤可能(9割が車通勤、1割が公共交通機関通勤) ※転勤：当面無　会社・グループ内事業所への異動可能性あり 【就業時間】 8:20～17:20 所定労働時間：08時間00分（休憩60分） 【休日・休暇】 年間124日（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数22日 22日を上限に、入社日に応じて入社直後付与 【給与】 月給制 月給：250,000円～400,000円 賞与実績：年2回（2025年度実績：約4.6ヶ月） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 単身赴任手当：旧居住地への旅費負担も含む　※会社規定により適用 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂（全従業員利用可） 従業員専用駐車場（全従業員利用可） 財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 各種クラブ活動 独身寮・社宅 退職金制度（DC)