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| 部署・役職名 | Head of Marketing(Smartphone Business)|スマートフォン体験の新たなインターフェースを、日本市場から創る |
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【モトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社】 レノボ傘下でAndroidスマートフォン(edge、gシリーズ)やウェアラブル機器を開発・販売する企業です。2025年6月より北原秀文氏が代表に就任し、日本市場向けに高性能かつコストパフォーマンスの高い端末を供給しています。Motorolaは、意義あるイノベーションを設計し、創造し、世界中の人々に提供することで、人々が周りの世界を発見し、共有し、つながる方法を変えていくことを目指しています。 1928年以来、私たちは業界を前進させ続けてきました。Motorolaにおいて、私たちは誰もが日常生活をもっと楽に、もっと明るく、もっと楽しむために必要な、直感的に使えるモバイル製品とサービスを手軽にご利用いただけるよう努めています。 所属: Lenovo Japan所属となり、モトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社へ出向の上、Motorolaスマートフォン事業をご担当いただきます。 勤務地に変更はありません。 ■About the organization and team • Motorola Mobility Japan is responsible for the all mobile device business( smartphone, tablet, chromebook, PC, etc.) in Japan market. The team is closely working with Asia Pacific HQ in India. • The products are delivered through mobile network operators (MNO) and retailers. • Total team members are around 25 members. ■Job Objective: This role would be responsible for end-to-end marketing for the Motorola brand across phone and non-phone business in JAPAN. ■Job Description • End to End Marketing Campaign Planning for JAPAN’s product and brand campaigns. • Marketing communication planning, development and localization. • Drive paid media through - Media planning, execution and optimization for all product lines on all relevant channels. • Develop and execute corporate communication and product PR to drive earned media consistently. • Lead influencer campaigns to build consideration and purchase intent for the brand and products. • Lead end to end retail marketing. • Plan and execute events for new launches and/or tentpole moments for the brand. • Lead marketing discussions and plans with MNOs and Retail partners to maximise co-marketing initiatives and drive higher SOV through partner channels and investments. • Think innovatively to drive higher share of voice (SOV) with lesser share of expense (SOE) • Maintaining our social media presence across all digital channels, measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals. • CRM and own media management (website, social platforms etc.) • Develop and monitor campaign budgets. • Management and coordination with all relevant internal (Finance, SCM, eCom, Product - Japan and global) and external stakeholders (Media agency, creative agency, PR agency, ecommerce partner) • Drive and deliver on brand and marketing metrics (search, awareness, consideration, Preference) that enable and result in driving the business metrics for the region (Profitable and rapid revenue growth) • Drive, Track, Monitor and report consumer insights through consumer research, consumer reviews/comments (Social and eCommerce) and Sentiment (Social) • Collaborate with agencies and other vendor partners to ensure brand deliverables. |
| 労働条件 |
勤務地: 秋葉原UDX本社(UDX5階に喫煙スペースあり) 雇用形態: 正社員 (試用期間: 6ヵ月) 募集人数: 1名 給与条件: ※経験、スキルなどを考慮し決定 就業時間: 9:00-17:45 (休憩時間: 1 hour (12:00-13:00)) 、フレックスタイム 休日: 土日祝日、会社創立記念日、特別休暇 福利厚生: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、教育費補助計画制度、財形貯蓄制度、医療給付制度、保養レクリエーション施設あり、確定拠出年金制度 働き方:リモート勤務と出社を組み合わせた、自由度の高いハイブリッド勤務体系です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 10+ years of marketing experience in a smartphone or consumer electronic, consumer goods Industry• Very strong experience of marketing communication development and media planning/buying across digital and Traditional media. • Very Strong experience of branding • Strong experience of working with retail & MNO partners • Experience of working with a team and delivering results in a fast-paced setting • Strong communication skills • Self-starter even in ambiguous circumstances • Strong commitment for business • Strong analytical and problem-solving capability. • Native Japanese skill with English Fluency 【歓迎(WANT)】 • Experience of product marketing, consumer• Experience of managing CRM and own media research and PR • Knowledge about mobile industry • Full time MBA ・曖昧で複雑な課題にも主体的に取り組める方 ・目標達成への強いコミットメントを持てる方 ・論理的思考で課題解決を推進できる方 ・プレッシャーのある状況でも成果を出せる方 ・データや指標を用いて定量的に意思決定できる方 ・自律的かつ効率的に業務推進できる方 ・部門連携を円滑に行い、実務にも主体的に関与できる方 ・外資系企業のスピード感ある環境に適応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8856090 |
採用企業情報
- レノボ・ジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
パソコンの商品企画・開発・製造
パソコン及び周辺機器の販売・故障診断・修理
パソコンのリユース
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