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タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織の役割
・同社は、親会社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、グループが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを行っています。
通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。

■担当予定の業務内容
タクシー配車サービスを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。
今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。

■開発環境
・開発言語: Python, Java
・フレームワーク: Django, Spting Boot
・インフラ: AWS, GCP
・その他: GitHub, Slack, Teams

■想定ポジション
チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当

■描けるキャリアパス
当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。
多様な事業領域を持つ同社では、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
労働条件 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(年次有給休暇(初年度17日、最大24日))
年間休日日数126日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、OJT等

<その他補足>
■福利厚生
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

■休職制度
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など)
応募資格

【必須(MUST)】

・チームでのソフトウェア開発実務経験 (5年以上)
・ウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発・運用経験(Python等の開発言語を使った経験)(3年以上)
・AWS利用経験(3年以上)
・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験

【歓迎(WANT)】

・統計学の実践的な知識と理解に基づいたデータ分析スキル(SQL, Python等の利用スキル)
・BIツールやダッシュボードの運用スキル

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/29
求人番号 8855965

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.86
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    • 東京都
    • 北九州市立大学
  • IT・インターネット エンターテインメント
    • 先端技術を扱う企業を中心に、エンタメ企業などもご支援しております。 ご紹介可能な職種も幅広く対応をしておりますので、 まずはお気軽にご相談ください。
    • (2026/02/03)

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