転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション概要 同社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ■業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般 |
| 労働条件 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~24日(年次有給休暇(初年度17日、最大24日)) 年間休日日数126日 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ビジネス研修、技術研修、OJT等 <その他補足> ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 ■休職制度 ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・ネットワーク/エンドポイントフォレンジックおよびログ分析の実務経験・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応スキル ・クラウド(IaaS/SaaS:AWS、Microsoft 365等)におけるセキュリティ対応経験 ・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用経験 ・Python、PowerShell、Bashなどによるスクリプト開発(自動化)のスキル ・明確なコミュニケーション能力、複数タスクの優先順位管理能力、および自律的に業務を遂行できる力 ・日本での就労資格を有する方 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上 ・グローバルチームまたは国際的な環境での業務経験があれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8855952 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット エンターテインメント
-
- 先端技術を扱う企業を中心に、エンタメ企業などもご支援しております。 ご紹介可能な職種も幅広く対応をしておりますので、 まずはお気軽にご相談ください。
- (2026/02/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
