【フィールドエンジニア】世界トップクラスの技術を誇るグローバル工作機械メーカー◆売上ノルマなし／寮・社宅完備／年間休日124日／土日祝休み/フレックスタイム制/U・Iターン歓迎

■当社について 当社は、旧三菱重工工作機械を前身とし、世界トップクラスの「ナノメートル単位」の超精密加工技術を誇るグローバル工作機械メーカーです。 自動車の電動化（EV化）やロボット産業、航空宇宙、エネルギーなど、最先端のモノづくりを根幹から支えています。 旧三菱重工工作機械としての伝統を受け継いでおり、社内の空気感や文化は、今でも「誠実」「堅実」「技術第一」という三菱重工業由来の良き風土が深く根づいています。 そこに現在は、ニデックグループの大きなグローバルネットワークと成長スピードが融合。 2030年の工作機械事業売上高1兆円という壮大な目標に向け、伝統的な技術力と爆発的な成長性がハイブリッドに共存する「第二の創業期」を迎えています。 ■仕事内容 日本および世界のものづくりを支える工作機械のアフターサービス（修理・点検・精度調整）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆日常の計画的なメンテナンス・定期点検業務（全体の約9割） ◆突発的なトラブルに対するサポート・修理対応（全体の約1割） ◆お客様（工場の担当者様等）との対話を通じた、追加の保守や設備導入への橋渡し 【入社後の流れと育成体制】 製品知識については、あなた専用の指導員（先輩エンジニア）を付け、OJTを中心にじっくりと技術を習得していただきます。 当社はあらゆる工作機械を網羅する「フルライン戦略」を取っているため、新しい製品を覚え、できることが増えていくエンジニアとしての面白さを存分に感じられる環境です。 ※現時点で全ての製品知識を持っている必要はございません。長期的な育成を前提とした採用ですので、専門技術をイチから学びたいという意欲のある方は安心してご応募ください。 ※売上ノルマはありません。純粋に技術を磨き、目の前のお客様に誠実に向き合える環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■当社の現状と採用背景 当社の工作機械は、世界中のものづくり現場から極めて高い需要をいただいており、国内外での設備導入数がハイスピードで増加しています。 ここで私たちが直面している課題は、導入後のアフターサービスを担う「エンジニアの組織強化」です。 旧三菱重工時代から受け継いできた「技術第一、そして誠実で堅実なサポート」という当社の誇りを守り続けるため、技術を大切に引き継いでくれる新しいメンバーを募集いたします。 お客様の現場の声を丁寧に拾い上げ、信頼関係を構築していくポジションであるため、自動車整備や他業界での機械保守、あるいは営業経験など、顧客と向き合ってきた経験がそのまま活かせる環境です。 ■本ポジションの魅力 ・一生モノの技術資産：世界トップクラスの超精密加工機械に触れ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・充実のサポート体制：1人1台の社用車を貸与（状況により通勤利用も相談可）。直行直帰など柔軟な働き方も可能です。 ・抜群の労働条件：年収は業界水準以上で成果に応じてしっかり昇給、2025年度賞与実績は約4.6ヶ月分。年間休日は124日（土日祝休み）と、現場を支えるエンジニアに手厚く報いる環境です。 （※業務の特性上、出張や状況に応じた休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日の取得をはじめ労務管理は徹底されています）

【雇用形態】 正社員 期間の定め無 試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【勤務地】 全国各拠点（埼玉、長野、愛知、滋賀、京都、広島、福岡） ※マイカー通勤可能(9割が車通勤、1割が公共交通機関通勤) ※転勤：当面無　会社・グループ内事業所への異動可能性あり 【就業時間】 標準勤務時間：8:20～17:20 所定労働時間：08時間00分（休憩60分） フレックスタイム制：有（コアタイム：有　11:20～13:20） 【休日・休暇】 年間124日（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 年2回土曜出勤 年次有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数22日 22日を上限に、入社日に応じて入社直後付与 【給与】 月給制 月給：250,000円～400,000円 賞与実績：年2回（2025年度実績：約4.6ヶ月） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 単身赴任手当：旧居住地への旅費負担も含む　※会社規定により適用 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂（全従業員利用可） 従業員専用駐車場（全従業員利用可） 財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 各種クラブ活動 食堂 独身寮・社宅 退職金制度（DC)