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| 部署・役職名 | ITガバナンス担当スタッフ |
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| 仕事内容 |
★当社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、など、IT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ※他メンバーと協業して対応頂くことになります。 ・IT部門の予算策定、予実管理 ・IT投資実績データ整理/分析、按分対応 ・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整) ■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート ・ 当社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ※他メンバーと協業して対応頂くことになります。 ・当社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務 ・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施 ・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施 ・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導 ・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan/Global のIT Meetingの実施) ■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など 戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、当社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、当社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。 リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けています。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> 正社員 試用期間:あり 3ヶ月 契約期間:期間の定めなし <勤務地> 大阪、東京 <給与> 当社規程により決定 ※経験・専門性などを考慮します。 <諸手当> 通勤交通費 住宅手当(条件あり) <昇給・賞与> 昇給 / 年1回(7月) 賞与 / 年2回(7月・12月) <勤務形態・勤務時間> 企画業務型裁量労働制(始業9:00、終業17:50を基本とし、本人の決定に委ねます。 在宅勤務制度あり(月12日まで) <休日・休暇> 休日: 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日) 休暇: 年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 <その他制度など> 社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <受動喫煙防止のための取り組み> 全事業所 屋内禁煙 ※当社は2017年に「健康宣言」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を連続で受けており、従業員の喫煙率0%を目指しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要な経験・スキル・知識】■IT部門運営・投資管理: ・数字分析を用いた業務改善等のご経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力 ■ ITセキュリティ管理: ・セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上) ・セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・セキュリティポリシー/ルール策定、運用経験 ・IT関連の法務、経理知識 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル) ・情報処理技術者等の情報処理関連資格 ・AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8855145 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- メーカー サービス メディカル
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