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【新規事業責任者候補（人材業界のドメインエキスパート）】100万件超の意思決定データでHR業界のインフラを創る／IPO準備中／年休127日／残業平均19.1h

年収： 1000万～ 1500万

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部署・役職名	【新規事業責任者候補（人材業界のドメインエキスパート）】100万件超の意思決定データでHR業界のインフラを創る／IPO準備中／年休127日／残業平均19.1h
職種	新規事業企画・事業開発法人営業組織・人事コンサルタント
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 circus株式会社は、「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンに掲げ、人材紹介会社・企業・求職者をつなぐ業界最大級の人材紹介プラットフォームを運営しています。 HR業界は、人生や企業の成長に直結する重要な意思決定を扱う一方で、その多くが経験や感覚に依存しており、再現性のない非効率な構造が残っています。私たちはこの課題に対し、年間流通額200億円規模のプラットフォーム上で蓄積される採用・選考データを蓄積してきました。転職理由・選考評価・最終意思決定までを一気通貫で扱うデータは極めて稀で、このレベルでオンライン／オフライン双方のデータが揃っている企業はほぼ存在しません。この基盤をもとに複数プロダクトを展開し、6年連続売上200％成長を実現。今後はHR領域のインフラとなることを目指し、IPOも見据えて事業拡張を進めています。【主な事業内容】・『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」・『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『ととのう応募書類』…履歴書・職務経歴書をブラウザ上で作成、編集ができる形でダウンロードできるツール【ミッション】人材業界で培った実践知を、事業・プロダクト・データへと昇華し、「経験や感覚に依存しないHR」を実現すること。現場で感じてきた違和感や課題を起点に、「この業界には本来こんな仕組みが必要だった」と言える新しい価値を生み出す人を求めています。担当いただく役割は、ご経験や志向に応じて決定します。 ■新規事業責任者候補 ■BizDev ■事業企画など、事業づくりの中核ポジションとして参画いただきます。人材業界そのものの未来を設計することが、それがこのポジションのミッションです。【仕事内容】・100万件超の意思決定データ × 現場知見を掛け合わせた新規事業の構想・検証・立ち上げ（0→1）・既存プロダクト（circusAGENT／circusHR β／転職AGENT Navi／ととのう応募書類）の改善・拡張の企画と推進・人材紹介の業務フロー・意思決定プロセスの解像度を、プロダクト/開発/セールス/CSチームへ翻訳・共有・業界課題やペインの一次情報の収集と、解くべき課題の定義・事業KPIの設計と、データに基づく意思決定の推進 ※ 担当領域・ポジションはこれまでのキャリアを踏まえて相談のうえ決定します。 ■RAとして企業と向き合ってきた経験。 ■CAとして悩み続けたミスマッチ。 ■事業責任者として感じた、事業を拡大する中で直面した、採用・組織づくりの難しさ。その経験は、次の会社でも同じ仕事をするためだけのものではありません。私たちは、その知見を業界全体の仕組みに変えたいと考えています。人材業界を知っているからこそ、つくれるプロダクトがあります。そして、そのプロダクトによって救われる企業や求職者がいます。「人材業界で働く」から、「人材業界を変える」へ。そんなキャリアに挑戦したい方を、お待ちしています。【ポジションの魅力】 ①人材業界で培った経験が、そのまま業界を変える事業の中核資産になる。 RA・CA・事業責任者として培ってきた現場知見を、個人の経験で終わらせるのではなく、プロダクトや新規事業として業界全体へ広げていくことができます。 ②0→1の構想から事業成長まで、一貫して携われる。 2030年までに10事業創出を掲げる成長フェーズだからこそ、アイデアを企画するだけでなく、プロダクト・事業として立ち上げ、グロースまで責任を持って推進できます。 ③「プレイヤーの次」ではなく、「業界をつくる側」へキャリアを広げられる。 RA・CA・事業責任者として成果を出した先にある新しいキャリアとして、PdM・BizDev・新規事業責任者など、事業づくりの中核ポジションへ挑戦できます。 ④自分が向き合ってきた課題を、自分の手で解決できる。現場で感じてきた「もっとこうだったらいいのに」という課題を、自ら事業やプロダクトとして形にし、多くの企業・エージェント・求職者へ届けられる環境です。 ⑤IPOを見据えた急成長フェーズで、会社とともにスケールする経験。 6年連続売上200％成長を続ける環境で、組織づくり・事業づくり・プロダクトづくりのすべてに深く関わりながら、自身のキャリアの幅を広げられます。
労働条件	【勤務条件】 ■試用期間：半年　※試用期間中の条件の変更なし ■勤務時間：10:00~19:00（休憩1時間） ■残業時間：全社平均月19.1時間 ■就業場所：東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F ■リモートワーク：現時点では、週2日リモートワーク可【休日】 ■年間休日：127日 ■休日：土日祝休み【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■通勤費支給（月5万円まで） ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与あり
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介／HR領域での実務経験（RA・CA・キャリアアドバイザー・事業責任者など、ポジションは問いません）・人材紹介ビジネスの業務フローや意思決定プロセスへの深い理解・circusのビジョン「後悔のない意思決定をあたりまえに」への共感・新規事業づくり／プロダクト改善に主体的に関わる意欲【歓迎（WANT）】・人材紹介会社／HR事業の立ち上げ・マネジメント経験・新規事業開発、事業企画、プロダクトマネジメントの経験・データを用いた事業/業務改善の経験・複数ステークホルダーを巻き込み推進した経験・自律的に動き、不確実な状況でも前に進められる方・職種を越えてチームを巻き込み連携できる方・これまでのやり方に固執せず、新しい視点を学び続けられる（アンラーニングできる）方・業界の理想像と課題意識を持ち、構造から変えたいと思える方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/30
求人番号	8854979

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circus株式会社

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