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【部長職】土木設計（名古屋）◆NIPPOグループ×安定基盤／年休129日・手当充実◎・転勤無・IUJターン歓迎
年収：
1000万 ～ 1200万
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採用企業案件
グリーン・コンサルタント株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【部長職】土木設計（名古屋）◆NIPPOグループ×安定基盤／年休129日・手当充実◎・転勤無・IUJターン歓迎 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業概要 1988年設立以来、道路インフラの調査・評価・設計に特化した建設コンサルタント企業です。 道路関連設計を中心に、自動車テストコース、スポーツ施設など特殊設計も強みです。 NIPPOグループの一員として、安定した受注基盤を持ち、官公庁・ゼネコン・民間企業など幅広い顧客と取引しています。 ■業務概要 ・中部営業所における土木設計部門（道路、空港、宅地、自動車テストコース、競輪場）の統括・マネジメントをお任せします。 ・メンバーの技術士指導・品質管理、および組織全体の目標管理と戦略立案。 【重要ミッション】 将来的な「所長」を見据えたポジションです。数年後には営業所全体を牽引するトップとしてご活躍いただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 愛知県名古屋市 ＜雇用形態＞ 正社員 期間の定め：無 ＜雇用形態＞ 正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更なし ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（時差通勤制度あり） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業：月平均20時間未満 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・年俸制 ・通勤手当：個人別に全額支給 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援サービス ・資格取得時報奨金制度：（～40万円） ＜その他補足＞ ・継続雇用（再雇用）制度あり ・各種手当：通勤、深夜勤務（管理職の場合は残業、休日出勤手当はなし） ・健康経営優良法認定（2026年3月） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日・特別休暇日数129日 祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、慶弔特別休暇 ※有給休暇：入社月に、就業規則に基づき付与され、翌年度は12日付与。失効年休積立制度あり。（最高30日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建設コンサルタント等における土木設計の実務経験・組織マネジメント、または複数名規模のプロジェクト統括経験（※役職名として部長・責任者・マネージャー等のご経験） 【歓迎（WANT）】 ・技術士（建設部門）、RCCM、土木施工管理技士などの有資格者・地域に根ざして長期的に働き、将来的に拠点長として経営視点を持って組織を牽引していきたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 8854912 |
採用企業情報
- グリーン・コンサルタント株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1988年4月1日
【代表者】安藤 政浩
【資本金】1,000万円
【売上高】17億7,400万円（2025年度）
【従業員数】124名（2026年6月1日）
【本社所在地】東京都品川区東品川3-32-20
【事業内容】
■土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理
■前号に関するコンサルティング業務
■労働者派遣事業
■前各号に付帯または関連する一切の業務
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