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半導体製造エンジニア（フォトマスク管理関連）＃品質_歩留まり直結 ＃高額資産保全_再作成コスト削減
年収：
1000万 ～ 1300万
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採用企業案件
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
| 部署・役職名 | 半導体製造エンジニア（フォトマスク管理関連）＃品質_歩留まり直結 ＃高額資産保全_再作成コスト削減 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要 ・ファウンドリビジネスにおけるフォトマスクの品質管理および調達体制の維持・改善 ■業務詳細 ・フォトマスクの品質管理および品質改善支援 ・サプライヤーの管理 ・フォトマスク製造装置・材料等の認定評価 ・フォトマスク製造仕様の策定・標準化 ・自社工場へのフォトマスク関連装置の選定～導入支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 職位：一般職 試用期間：有（3ヶ月） 【勤務地】 本社：神奈川県横浜市神奈川区金港町３－１ コンカード横浜１３F ※将来的に三重工場勤務の可能性あり 【昇給】 昇給：年1回（4月） 【手当】 通勤手当（全額支給） 残業手当：弊社規定に従い支給 【休日・休暇】 完全週休2日制（土、日、祝日）、長期休暇あり（GW、年末年始）、年間126日（24年度実績） ※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後） 有給休暇：23日間（4月21日～） *中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 【就業時間】 8:45～17:30 (休憩時間：60分間) フレックスタイム適用 （コアタイム 10:00～11:00） ※フレックス勤務除外日は右記通常就業時間を適用 8:45～17:30（休憩時間：60分間） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など 【モデル年収】※賞与 年間5ヵ月にて算出 1000万円／係長クラス（月給50万円＋賞与2回＋各種手当） 780万円／チームリーダークラス（月給40万円＋賞与2回＋各種手当） 610万円／メンバー（月給30万円＋賞与2回＋各種手当） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6,12月） 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・ファミリーアシスト手当（家族手当 ※条件あり） ・住宅手当（※条件あり） 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・企業年金（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄 など 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【教育制度】 入社後の語学力向上支援制度 【その他】 ・社員食堂あり、食事補助あり ・会社バスあり ・自動車通勤OK、敷地内駐車場あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フォトマスク製造の一般的な知識・フォトマスク分野での実務経験 ・フォトマスク分野でのテクノロジ開発経験 ・半導体リソグラフィ分野での実務経験 ・半導体製造分野での実務経験 【歓迎（WANT）】 ・フォトマスクの製造仕様・品質等に関し、社内外の関係者と技術的な協議・調整ができる人材。・英語力：TOEIC500点以上 《求める人物像》 ・フォトマスク製造技術および半導体リソグラフィ技術に関する知見を有し、前向きな姿勢で業務に取り組める人材。 ・社内外の関係者と円滑に協議・調整を行い、着実に業務を推進できる人材。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8854907 |
採用企業情報
- ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
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会社概要
【設立】2014年12月1日
【代表者】三沢 信裕
【資本金】100億円
【従業員数】1,225名（2026年4月1日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
【その他事業所】三重
【事業内容】半導体の受託製造（ファウンドリ）
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