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| 部署・役職名 | 札幌 コーポレート部門長【北海道発の民泊運営事業を展開】 |
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| 仕事内容 |
■ミッション 経理や人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。 ■業務内容 ・コーポレート部門全体の統括 ・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進 ・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築 ・業務フロー、役割分担、権限設計の整理 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行 ・管理会計、採用、人事労務、組織づくりに関する重要論点の推進 ・外部専門家、外部ベンダー、人材紹介会社等との連携・マネジメント ・事業拡大に伴う組織・人事・経理上のリスク検知と経営陣への提言 ■期待する役割 これまで代表や経営陣を中心に支えてきたコーポレート領域を、組織として継続的に運用できる状態へ移行させることを期待します。現在は、文鎮型組織から各部門が自立自走できるピラミッド型組織への移行期にあり、特にバックオフィス領域では経理・人事それぞれに課題が顕在化しています。 単なる管理部門の責任者ではなく、経営陣と近い距離で事業成長に必要な管理体制を構築し、組織拡大に伴って発生するリスクを先回りして解消する役割を担っていただきます。将来的には、経営の一翼を担うコーポレート責任者として、会社全体の成長基盤づくりをリードしていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験 ■経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験 【歓迎要件】 ■歓迎条件 ・成長企業、ベンチャー企業、中小企業等での組織づくり・仕組み化経験 ・業務フロー・組織体制・役割分担を設計した経験 ・経営陣と近い距離で、組織課題や管理部門課題を解決してきた経験 ■求める人物像 ・未整備な環境でも自ら課題を整理し、周囲を巻き込んで推進できる方 ・経営者の近くで事業成長を支えることにやりがいを感じる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8854521 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー 物流・倉庫
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- ※5月2日（土）～6日（水）までGW休業のため、7日（木）にご返信いたします※ 主に北関東・北信越の優良企業・優良案件のご案内を行っております。 5年以上のキャリアアドバイザー専任の経験がありますので、ご希望の転職活動に寄り添ったサポートをさせていただきます。
- (2026/05/02)
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