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半導体テスト装置(新規製品)の生産立ち上げ【群馬】

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 半導体テスト装置(新規製品)の生産立ち上げ【群馬】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【期待する役割】
同社SoCテストシステムの主力製品であるV93000の生産立上げ・保守業務となります。
社内の開発・サプライチェーン部門、および製造サイトと連携し、新規製品の量産移管、生産性評価、およびリリース後の製造情報・品質管理についてご担当頂きます。

<具体的には>
以下の業務内容を、開発・製造・カスタマーサポート等の関係部門と連携して進めて頂きます。
・製品開発における上流工程でのDFM活動(※)
※Design For Manufacturing : 製造・品質観点で、設計へのフィードバック
・社内外の生産サイトへの技術移管・量産立上げ
・製品リリース後の保守業務

【配属先】OPS部
男女比:男性10人、女性0人
年齢構成:20代-1名、30代-3名、40代-5名、60代-1名
正規非正規:正規10名
組織ミッション:新製品のサプライチェーン立上げ(※)と保守を開発PJと連携して実施
※部材選定、サプライチェーン設計、開発製品のDFMフィードバック、製造移管、製品リリース後の保守(製造先に対しての技術窓口)
今回募集する職種については、開発製品のDFM、製造移管、製品リリース後の保守(製造先に対しての技術窓口)が対象です。

【当ポジションについて/魅力】
・製品設計の上流段階から量産・品質まで一貫して関わり、自身のフィードバックが実際の製造安定性や品質向上として形になる、影響力の大きなポジションです。
・当社主力製品であるV93000の量産立上げ・保守を担い、製品を安定して市場に届ける“生産の要”として事業を支える実感を得ることができます。
・開発、サプライチェーン、製造サイトと連携しながら技術移管や課題解決を推進することで、技術力に加えて調整力・全体最適の視点を磨ける、成長機会の多い環境です。

【出張頻度】
年間1~2回程度の海外出張を想定しています。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■下記のいずれか(目安3年以上)
・ハードウェアの開発・設計・評価業務の経験
・ハードウェア製品の製造移管・保守業務経験
・製造技術の開発・立上げ経験
■英語でのコミュニケーション・ドキュメント作成が可能である事(翻訳などツールを用いる形でも構わない。目安としてTOEIC 700点程度の英語能力を備えている事)
■クロスファンクショナルチームでの業務が苦にならない方
【歓迎要件】
■EMSなど、製造受託会社への技術移管や量産立上げの経験
■製品の工程内対応、市場不具合対応の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/29
求人番号 8853956

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.94
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 首都大学東京(東京都立大学) システムデザイン学部
  • 金融 メーカー 物流・倉庫
    • ※5月2日(土)~6日(水)までGW休業のため、7日(木)にご返信いたします※ 主に北関東・北信越の優良企業・優良案件のご案内を行っております。 5年以上のキャリアアドバイザー専任の経験がありますので、ご希望の転職活動に寄り添ったサポートをさせていただきます。
    • (2026/05/02)

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