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事業開発マネージャー(コンサルティングファーム出身者限定・非公開特別採用枠)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業開発マネージャー(コンサルティングファーム出身者限定・非公開特別採用枠)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※本ポジションは非公開(Confidential)案件です。
事業・組織が「10→100」へと移行する急成長期において、戦略の立案や顧客への提案に留まらず、自ら「意思決定・実行・成果」に責任を持つ立場として、事業づくり全般をリードしていただきます。

市場戦略・市場開拓(GTM)の推進: 市場・顧客分析に基づく事業戦略の立案、プロダクト市場適合(PMF)の探索、および価格戦略・提供価値の設計。

大手企業(エンタープライズ)への提案推進: 複雑な意思決定構造を持つ大企業に対し、本質的な課題特定とストーリー設計を行い、高単価案件の獲得を主導。

アライアンスおよびパートナー戦略: 戦略的提携先の選定・交渉をリードし、外部パートナーとの協業体制を構築。

オペレーションの仕組み化と経営支援: 営業・事業オペレーションの型化・仕組み化による再現性の構築。あわせて、経営判断に直結する事業計画の策定やKPI設計の実行。

組織開発とプロダクト連携: 組織構造の設計、若手メンバーの育成やナレッジマネジメント。現場で得た顧客インサイトをもとに、社内開発チームへ仕様改善の提案を実施。

【当ポジションの魅力】

「提案する側」から「意思決定する側」へ: クライアントへ戦略を描いて納品する環境から、自らの判断がそのまま自社の成長曲線に反映される「経営の当事者」へとシフトできます。

コンサルスキルを事業の血肉に: ファームで培った仮説構築、構造化、ストーリー設計、高度な合意形成といったコアスキルが、そのまま事業をスケーラブルにするための中核機能として活かせます。

10→100の仕組みをゼロからつくる楽しさ: サービスが立ち上がり、これからどう拡大させるかを白地からデザインするフェーズです。個人の突破力に依存しない「組織として強い状態」をつくり上げる醍醐味があります。
労働条件 雇用形態: 正社員(試用期間あり)

勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00、標準労働8時間、標準就業時間9:00〜18:00 ※チームにより異なる)

※月45時間分相当の固定残業手当を含み、超過分は別途全額支給。

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、自分記念日休暇

福利厚生: 社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)、通勤交通費支給、リモートHQ(在宅環境整備支援)、慶弔見舞金、子供手当、MVP表彰制度、各種先進テクノロジーツールの利用環境提供

昇給・賞与: 給与改定あり(ご経験・スキルを考慮のうえ決定)
応募資格

【必須(MUST)】

戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム、またはITコンサルティングファーム等での実務経験、あるいはBtoB領域における事業開発・営業マネジメントの経験(5年以上)

新規市場における大口顧客の新規開拓、または大型プロジェクト・大型案件を成功に導いた実績

高い状況突破力、リーダーシップ、および複雑な利害関係をまとめ上げる折衝・交渉力

【歓迎(WANT)】

SaaSまたはITサービス・ソフトウェア領域での実務経験

新規事業や新サービスの立ち上げ、および0→1フェーズの牽引経験

KPI設計、またはそれに伴う営業・事業プロセスの設計経験

組織マネジメントやメンバーの育成・指導経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/29
求人番号 8851903

採用企業情報

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