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| 部署・役職名 | 事業開発ディレクター（経営直下・非公開特別採用枠） |
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| 仕事内容 |
「10→100の再現性」の設計： 創業者の個人の突破力に依存した現在の成長モデルを、組織的かつ自律的に売れる強固な販売・事業構造へリプレイス。 エンタープライズ市場の開拓・ハック： 複雑な大企業の意思決定プロセスを読み解き、自社サービスを「単なる業務ツール」から「経営の基盤インフラ」へ昇格させるストーリーの策定と完遂。 不確実な事業KPIの言語化： 誰も正解を知らないフロンティア市場において、事業が勝つための「北極星（North Star Metric）」を定義・抽出し、組織全体の舵取りを牽引。 戦略の実行と利益創出： 経営戦略を描くだけに留まらず、自ら現場の先頭に立って複雑な課題を具体的な利益へと変える検証・グロース活動を推進。 【当ポジションの魅力】 内定時年収1,000万円確約： 助言する側のコンサルタントではなく、自らの判断が事業や組織の未来を左右する「当事者」として、抽象的な課題を具体のインパクトに変える思考のスタミナと執念に対する投資としての確約枠です。 極めてエキサイティングなフェーズ： 基盤が整いすぎた大企業でもなく、シード期でもない、「勝機は見えた、あとはどう勝つかをデザインするだけ」という、事業開発として最も面白い拡大期に参画できます。 経営陣と直結した意思決定： 経営層の日常の意思決定プロセスに深く関与し、描いた戦略を自らの手で血肉化していく手応えがあります。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員（試用期間あり） 勤務時間： フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00、標準労働8時間、標準就業時間9:00〜18:00 ※チームにより異なる） ※月45時間分相当の固定残業手当を含み、超過分は別途全額支給。 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、自分記念日休暇 福利厚生： 社会保険完備（関東IT健康保険組合加入）、通勤交通費支給、慶弔見舞金、子供手当、MVP表彰制度、各種先進テクノロジーツールの利用環境提供 昇給・賞与： 給与改定あり（内定時年収1,000万円をベースに、ご経験・スキルを考慮して決定） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの環境において、優れた戦略を資料に落とし込むだけでなく、事業が動く瞬間を自ら作り出したいという強い欲求がある方。コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安）： 優れた戦略を描きつつも、クライアントの実行フェーズに関与できず、手応えのなさを感じており、自らの手で事業を推進したい方。 事業会社（SaaS/IT等）でのBizDev（事業開発）や営業マネジメント経験： 既存のパッケージを売るだけでなく、市場のフィードバックから「勝ちパターン」そのものを設計し、事業の根幹に触れたい方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8851772 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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