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| 部署・役職名 | インフルエンサーマーケティング ゼネラルマネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 SNSマーケティング全般の戦略立案や各PJの統括、組織/メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・SNSマーケティングの戦略立案 ・プロジェクト進行と品質の管理 ・インフルエンサーキャスティングの戦略と提案 ・TikTok Shopの立ち上げ ・ライバー配信事業の立ち上げならびにライバーのマネジメント ・ショートドラマ事業立ち上げ など 【このポジションの魅力】 ・急成長企業の事業中核メンバーとなるため、経営陣と近い距離にて業務に取り組むことが可能です。 ・代理店での「クライアントワーク」の知見を活かしながら、自社の事業成長にダイレクトにコミットする「事業会社側の視点」を身につけることができます。 ・SNSマーケティング関連の新規サービスの立ち上げなど、裁量を持って取り組むことが可能です。 ・常に変化するSNSの最前線で、新しいトレンドやテクノロジーを駆使した企画に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：24.4時間 【休日】 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 【福利厚生】 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 ・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） 【福利厚生】 ・健康診断（年1回） ・住宅手当 家賃月額80,000円未満：20,000円／月 家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月 家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月 ※本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる） ・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる） ・表彰制度 社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ・インフルエンザ予防接種 全額会社負担にて接種することができます。 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入/貸出制度 ・選択制確定拠出年金制度 選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 ・従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件マネジメントのご経験2年以上 また、いずれ方のご経験をお持ちの方。 ・総合代理店・PR会社等でのフロント業務経験者 ・広告代理店、PR会社、事業会社いずれかにおけるマーケティング・プロモーションの企画、実行経験（3年以上推奨） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・チームマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを動かした経験 ・インフルエンサーマーケティング、芸能事務所、またはメディア業界での実務経験 ・PRプランニング（パブリシティ獲得戦略や文脈設計）の経験 ・SNSデータ分析ツールを用いた分析、レポーティング経験 ・大規模なイベントや記者発表会などの制作・進行経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8851574 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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