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自社PB マーケティング責任者候補

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 自社PB マーケティング責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業拡大に伴い、各事業の根幹となるマーケティング責任者を募集いたします。

【業務内容】
以下の手法を駆使した、新規顧客の獲得・サービスの認知拡大のための戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計をご担当いただきます。

・Google/MetaなどWEB広告の戦略設計、運用
・YouTube/Instagramなどを使った、PR施策の企画設計、ディレクション
・他企業とのアライアンス、業務提携の企画、営業、進行
・獲得データの分析など
・顧客データの分析、施策立案
・既存顧客に向けた施策提案

【このポジションの魅力】
・急成長ブランドの戦略マーケティングをできる主導
急成長中の自社プライベートブランドにおいて、マーケティング全体をリード。事業成長に直結する意思決定ができる大きな裁量が持てます。

・最終的な広告戦略を設計し、ブランド成長を加速できる
ダイレクト広告・認知広告・オフライン広告など、多様なチャネルを活用しながら、お客様の体験の根幹に関わるマーケティングを設計・実行できます。

・大規模な広告予算を活用し、インパクトのある宣伝を推進
多額な広告予算のもと、自ら設計したマーケティングを実行し、顧客体験を向上させる経験を積めます。自身の采配が直接事業成長につながるやりがいのある環境です。

・データドリブンなマーケティング環境
獲得データや顧客データをもとに、分析・予測を実施。PDCAを回しながら、マーケティング成果を最大化する経験を積めます。

変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 【勤務時間】
定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)
月平均残業時間:24.4時間


【休日】
年間休日:120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業


【福利厚生】
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)
【福利厚生】
・健康診断(年1回)
・住宅手当
家賃月額80,000円未満:20,000円/月
家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
家賃月額120,000円以上 :35,000円/月
※本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
・表彰制度
半期に1度(2月・15月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
・従業員持株会
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件
・WEBマーケティングの業務経験が3年以上


【歓迎(WANT)】

■歓迎条件
・化粧品、食品など商品開発の経験
・D2Cブランドでの商品開発の経験
・WEBマーケティング(ダイレクト広告)の運用経験
・ブランディング施策に携わった経験
・UI/UXの設計経験
・MAツール、ECカートを使ったデータ分析経験
・マネジメント経験

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/29
求人番号 8851562

採用企業情報

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