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| 部署・役職名 | 技術者（都市・建築）【業界トップクラスの技術力と待遇！建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】 |
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| 仕事内容 |
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。 PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。 地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ☆おすすめポイント☆ 【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】 売上高1,000億円（国内外含め）を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。 高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界トップクラス水準の給与体系（想定年収1,200～1,400万円）を整備しています。 残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。 【最先端のDXプロジェクトに参画】 従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。 全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、 AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。 【「コンサル＝激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】 属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。 さらに「2時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。 1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています（年間休日125日）。 【トップクラス育成と組織への貢献】 約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。 これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:00（実働時間7時間／日）休憩時間60分 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：1200万円～1400万円（例：40歳～55歳） 月収：60万円～70万円（例：40歳～55歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月（年度ごとの業績に応じて変動いたします） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資 格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須資格】◎技術士（建設部門：都市及び地方計画） ◎一級建築士 【必須経験】 該当業務での表彰経験がある方 都市計画分野の業務に7年以上従事していた方 書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8850567 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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