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【Inbound Marketing Strategy Analyst】インバウンド領域の分析/戦略提案を担うデータアナリスト
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【Inbound Marketing Strategy Analyst】インバウンド領域の分析/戦略提案を担うデータアナリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ROLES & RESPONSIBILITIES】 マーケティング本部内のインバウンド集客を追うチームと連携し、マネージャーのSupeviseのもと、インバウンド全体のビジネス状況のトラッキングおよび定量的な分析/効果検証を通じて、戦略提案を行う。 1．インバウンド市場・来場動向分析に基づく戦略提案 インバウンド市場における外部環境およびUSJの来場実績・チャネルデータを統合的に分析し、年間およびシーズン別の来場者数見込み／ターゲット設定およびビジネス戦略提案を行う。政府統計データのリサーチ、自社インターネット調査の設計～分析、パーク内での調査（来場者属性・行動）の分析等を通じて、インバウンドビジネス拡大のための意思決定をリードする。 2．データ分析に基づくビジネス改善・施策高度化 KPIトラッキングおよび施策効果・投資対効果分析を通じて、インバウンド来場の最大化およびビジネス価値向上に向けた改善提案を行う。シーズン×市場単位での需要ギャップ・オポチュニティの特定や、各国OTA/チャネルデータを含む分析をもとに、施策の最適化および戦略高度化を推進する。 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します |
| 労働条件 |
【勤務地】 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 変更の範囲：当社拠点全般 【休日/休暇】 ■年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【勤務時間】 9:30〜18:15（実働7時間45分） ※フレックス勤務あり、コアタイムなし 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・各種プロモーションやマーケティング施策のトラッキングやデータ分析の経験・Excelを用いた分析・トラッキング経験 (ピボット、what-if分析等) ・定量データを基にして他部署を巻き込みながらプロジェクト進行/実現を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・インバウンド向けマーケティング施策策定・分析の経験・インターネット調査や定性調査の調査設計および分析の経験 ・Tableau/PowerBI等の使用経験や、R/Python等による分析経験 ＜求める人物像＞ ・様々な関連部署との連携ができるコミュニケーション能力とコラボレーション能力 ・直近のビジネスドライブへのご興味はもちろん、中長期のビジネス拡大に向けた大戦略策定への関心 ・データやファクトとともにインサイト発掘に強い興味とやりがいがあること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8850309 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）※2025年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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