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IPO準備の中核！当社の「イズム（文化）」を再定義し、社内外へ浸透させるコーポレートブランディング担当者

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部署・役職名	IPO準備の中核！当社の「イズム（文化）」を再定義し、社内外へ浸透させるコーポレートブランディング担当者
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■会社情報私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げて2019年にスタートしました。不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めていきます。 ■業務内容・概要上場（IPO）準備を進める当社の「コーポレートブランディング」を推進する中核メンバーを募集します。組織の「イズム」の再定義・浸透から、社外への魅力発信までをプロジェクトオーナーとして一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容・組織のイズム（MVV・Style等）の言語化プロジェクト推進（社員参加型ワークショップの企画・運営等）・カルチャーブックやムービー等のインナー向けコンテンツの制作進行・社内イベントや社内表彰（サンクス制度や社内コンテスト等）へのイズム意味付けと浸透施策の実行・オウンドメディアの立ち上げ・運用、およびSNS戦略の策定・実行・経営陣と連携したIPOを見据えたアウター向け広報（PR）戦略の策定・実行 ■組織体制コーポレート部、またはCEO直下（選考を通じて適性に応じ決定します） ※全社を巻き込むプロジェクトとなるため、経営陣や各部門のマネージャー、現場メンバーと部門横断的に密に連携する環境です。 ■募集背景私たちは、事業の急拡大に伴い上場申請（IPO）に向けた体制整備を進めています。プロダクトの成長とともに組織が拡大する中、ｉｉｍｏｎの価値観（イズム）を言語化して統一し、組織の推進力をさらに高めるインナーブランディングが急務となっています。また、この独自の「ｉｉｍｏｎらしさ」を一貫性を持って社外（顧客・投資家・求職者）へ発信していく必要があります。この変革期において、経営の「OS」となるコーポレートブランディングプロジェクトを専任でリードし、会社を次のステージへ引き上げていただけるコアメンバーを募集します。
労働条件	■勤務時間フレックスタイム制 └コアタイム：11:00〜15:00、フレキシブルタイム：始業7:00～11:00／終了15:00～22:00 └標準労働時間：1日8時間 └月間所定労働時間：160時間前後 ※平均残業時間：14時間程度（昨年度実績）リモートワーク：エンジニア（週2日）、ビジネス（週1日） ■休日休暇年間休日125日　完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇・夏季休暇含む有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与）有給取得率81%（昨年度実績）その他　社内カレンダーに準ずる ■福利厚生各種社会保険完備交通費支給高スペックオフィスチェア、MacBook Pro・Windows貸与（選択可）ラウンジ／フリーキッチン、ドリンク飲み放題／お米食べ放題、お弁当（会社補助あり）月1レクリエーション、週1シャッフルランチ、社員旅行書籍購入制度（年間2万円程度）、勉強会・カンファレンス参加費補助あり、資格取得支援ありインフルエンザ予防接種 ■企業の特徴・IPO準備中・自社プロダクト（プロダクト数：13）・平均残業：14:05:35（FY6実績）・年間昇給者割合（FY6実績）全社：98％・昇給率平均（FY6実績） └全社：4.85% └エンジニア：3.50% └セールス：5.49% └コーポレート：5.24% └新規事業：10.81% ・年間休日：125日 ■就業場所東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー12階
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社におけるコーポレートブランディング、インナーコミュニケーション、組織開発等の実務経験（3年以上）・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験・自ら手を動かしてコンテンツ（記事、資料、企画書など）を作成できる高い言語化・ライティング能力【歓迎（WANT）】・上場準備フェーズ、または成長ベンチャー企業での勤務経験・MVV策定やカルチャー浸透プロジェクトの主導経験・オウンドメディアや企業SNSアカウントの立ち上げ・運用経験・経営層と直接コミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 ■求める人物像・弊社のVISIONおよびStyle（Enjoy, Family, Thanks等）に共感できる方・正解がない中で、自ら考え、周囲を巻き込みながら実行できる方・「働く事は生きる事」に共感し、高い壁も前向きに楽しめる方・人に寄り添い、円滑なコミュニケーションを図れる方 ■仕事を通して得られること・上場準備フェーズという変革期において、ゼロからコーポレートブランドを構築・浸透させる貴重な経験・インナー（組織開発）とアウター（広報・PR）の両輪を回す、本質的で総合的なブランディングスキル・経営陣と近い距離で「会社のOS（文化）」を形作っていくダイナミックなやりがい
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/09
求人番号	8849643

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