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【急募】SCM／PLM領域マネージャー（アカウントリード・組織リード）

年収： 1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【急募】SCM／PLM領域マネージャー（アカウントリード・組織リード）
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタント物流コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	▍ポジションサマリー PSX セクターは現在、3か年計画の「立上期（基盤確立）」にあります。少数精鋭の体制で、3PL・物流 SIer・製造業のクライアントに対して、サプライチェーン／製品開発の現場に入りこんだ導入支援・データ可視化の案件を積み上げてきました。ここから先は、大手製造業・商社・グローバル企業を対象に、戦略構想から KPI 達成までを End-to-End で担う案件を継続的に生み出していくフェーズに入ります。「Product × Supply Chain 改革で第一想起されるパートナー」になることが、3年後に置いている到達点です。本ポジションでは、単一プロジェクトの推進にとどまらず、クライアントとの関係構築、提案活動、プロジェクト設計、メンバー育成、PSXセクターの組織づくりまでを担っていただきます。 SCM／PLM領域の専門性を軸にしながら、ベンチャーファームならではの裁量とスピード感の中で、事業・組織・案件を自らつくっていきたい方を募集します。 ▍クオンティアについて創業から2年で、現在50名規模のベンチャーファームです。戦略・DX・テクノロジーなど多角的な領域を、少数精鋭のチームが戦略の策定から実現までを一気通貫で担います。単なるコンサル提供ではなく、"事業投資経営"への移行を意思決定しているのが特徴です。コンサル事業は250名規模で意図的に留め、事業創造・M&A・ジョイントベンチャー立ち上げを通じて、幅広い産業で世界をリードする企業を創出することを目指しています。 ▍PSX（Product × Supply Chain）セクターについてクオンティアのPSXセクターは、Product × Supply Chainの改革に特化したコンサルティングサービスです。製品構想から顧客提供までのバリューチェーン全体を再設計し、企業価値を構造的に高め続けることをミッションとします。部門最適ではなくEnd-to-Endの統合視点で課題を捉え、KPIが機能する状態を目指して現場に伴走する実行支援と、グローバル前提での最適解設計を強みとします。Product × Supply Chain改革において第一想起されるパートナーとして、製造業・グローバル企業の競争優位創出を支援する専門チームです。 ▍募集背景 PSXセクターは現在、案件機会の拡大に対して、リーダー層が不足しています。これまでは少数精鋭の体制で、SCM／PLM領域の案件を着実に積み上げてきました。一方で、今後セクターとして成長していくためには、既存案件を安定的にリードするだけでなく、新規提案、クライアント深耕、チームマネジメント、若手育成を担えるMアップ人材が不可欠です。本ポジションでは、PSXセクターの中核人材として、プロジェクト責任者・アカウントリード・組織づくりの担い手となる方を募集します。 ▍担っていただく役割（イメージ）ご経験に応じて、Mまたはそれ以上のポジションでお迎えします。主な役割は以下を想定しています。 • SCM／PLM領域におけるプロジェクトマネジメント • クライアント課長〜部長、役員層との折衝・合意形成 • プロジェクトの論点設計、方針策定、成果物品質の担保 • C／SCクラスメンバーの育成、レビュー、稼働・品質管理 • 提案活動、見積作成、案件化に向けた構想整理 • 既存クライアントの深耕、新規テーマの創出 • PSXセクターのサービス開発、ナレッジ整備、組織づくりへの参画単にプロジェクトを管理するだけでなく、クライアントの変革テーマを見極め、案件を設計し、チームを率いて成果創出まで導く役割を期待しています。 ▍プロジェクト事例【戦略・構想】大手専門商社｜経営統合に伴う成長戦略策定支援【戦略・構想】総合商社｜業務・データ・システムを横断したマスタ構想策定【戦略・構想】大手物流会社｜AI 活用ソリューションの企画、PoC 計画立案、ロードマップ策定【実行・導入】自動車 OEM｜US／EU 向けデジタルサービス企画・開発支援【実行・導入】食品素材加工会社｜マレーシア・シンガポール拠点向け SAP 導入支援【実行・導入】大手電機メーカ｜ERP 連携を含む標準 WMS 導入、調達・生産領域の倉庫管理再設計【実行・導入】大手食品メーカ｜業務基幹システム SAP 移行上記のようなプロジェクトにおいて、構想策定・業務改革・システム導入・定着支援まで幅広く関与いただきます。 Mアップの方には、これらの案件におけるプロジェクトリードに加え、後続フェーズの提案、周辺テーマの拡張、クライアントとの継続的な関係構築も期待しています。 ▍入社後の想定プロセス入社〜3ヶ月：既存案件にM／リードとして参画。クオンティアの案件スタイル、提案手法、品質基準を把握しながら、担当領域または小規模PJのリードを担う 3〜6ヶ月：クライアント折衝、チームマネジメント、成果物品質管理を主導。既存案件の拡張提案や新規テーマ創出にも関与 6〜12ヶ月：複数案件または重要アカウントをリード。提案活動、若手育成、PSXセクターのサービス開発・組織づくりにも主体的に参画早期から一定の裁量を持っていただき、プロジェクト責任者としての役割に加え、セクター成長を牽引する立場を期待しています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月なお試用期間中の待遇差なし【給与】・基本給＋固定残業代制（みなし残業代：45時間分および超過分を支給）・賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回（6月/12月）支給。・通勤手当は全額支給（会社規定に基づき支給）【勤務地】 107-0062 東京都港区南青山3-3-3 アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整する。受動喫煙対策：屋内全面禁煙【勤務時間】標準勤務時間　9：00～18：00 8時間勤務【休日】年間休日 125 日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇年次有給休暇 10日～特別休暇 3日（有給）有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与（特別休暇含む）【福利厚生】資産形成支援｜ストックオプション制度各種手当｜通信費手当、近隣住宅手当、通勤手当自己投資・能力開発支援｜書籍購入支援、資格取得支援、語学習得支援
応募資格	【必須（MUST）】 • コンサルティングファーム、SIer、または事業会社における業務改革／システム導入プロジェクトの経験 • プロジェクトリードまたはPM／PLとしての実務経験 • クライアントまたは社内ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 • メンバーのレビュー、育成、進捗・品質管理の経験 • 論点設計、ドキュメンテーション、提案・報告資料作成の実務経験【歓迎（WANT）】 • 製造、商社、流通、物流いずれかの業界におけるSCM／PLM関連プロジェクト経験 • 販売、調達、生産、在庫、物流、製品開発領域の業務知見 • ERP、WMS、MES、PLM、SCM計画系システム等の導入・構想策定経験 • SAP等の大規模基幹システム導入経験 • 提案活動、案件創出、アカウント深耕の経験 • 複数名以上のチームマネジメント経験 • グローバルサプライチェーン関連の知見【求める人物像】クオンティアの行動指針は、社名の由来でもある開拓者精神を現代の経営人財に必要な要素へ落とし込んでいます。本ポジションでも、この 5 つの行動指針に共感いただける方を求めています。 1. 受容と尊重挑戦に失敗はつきもの。他者と自らの失敗を許容し、冷静に現状を受け止め、今できることに集中する。 2. 不屈の情熱どんな困難な状況でも、決して諦めない。掲げた目標に対し、粘り強く最後までやり抜く情熱を持つ。 3. 本質思考常識や過去の成功体験に固執せず、ゼロベースで思考する。常に本質を問い、あるべき姿を描き出す。 4. 勇気ある決断不確実な状況を恐れず、常に前に進む。情報が不完全でも、勇気を持って決断し、道を切り拓く。 5. 信念ある行動私利私欲のためでなく、自らの道徳心に従う。常に正しいと信じる道を選択し、行動する。
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/29
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	8849557

採用企業情報

株式会社クオンティア

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