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【SRE】Forbes30選出のインパクトスタートアップ｜児童虐待問題に挑む自治体DXプロダクトを「モノリスからモダンへ」一から再構築する専任エンジニア募集
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
役員面接
株式会社AiCAN
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【SRE】Forbes30選出のインパクトスタートアップ｜児童虐待問題に挑む自治体DXプロダクトを「モノリスからモダンへ」一から再構築する専任エンジニア募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ 私たちが解決したい課題（ミッション） 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 株式会社AiCANは、最先端のAI・ICT技術で児童虐待という深刻な社会課題の解決に挑む、産業技術総合研究所（産総研）発の技術移転ベンチャーです。 2025年には『Forbes JAPAN』の「世界を変える次世代インパクトスタートアップ30社」、2024年には週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。国内外の著名投資家（ANRI、HIRAC FUND等）から累計数億円規模の資金調達を実施し、世界で誰も成し遂げていない「子どもの虐待を解決する社会インフラ」の構築を急速に推進しています。 ◆ 募集背景と技術的挑戦（0→1フェーズ） 現在、全国の児童相談所や自治体（港区、江戸川区、世田谷区、川崎市等）で導入が進む自社プロダクト『AiCANサービス（SaaS型業務支援システム）』は、約9割のユーザーが業務改善を実感するなど確かな手応えを得ています。 しかし、今後のさらなる規模拡大と、社会インフラとしての圧倒的な信頼性強化に向けて、現在のレガシーなモノリシック構成からモダンアーキテクチャへの全面的な転換期（0→1の再構築フェーズ）を迎えています。 既存の仕組みを紐解きながら、インフラ基盤を一からモダンにデザイン・刷新する、エンジニアとして非常に希少で難易度の高いミッションを主導していただけるSREを募集します。 ◆ 開発環境・チーム体制 エンジニアが最もパフォーマンスを発揮しやすいよう、開発チームと密に連携できる体制を整えています。 ・インフラ: Google Cloud、AWS ・IaC（インフラ構成管理）: Terraform ・バージョン管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・監視・モニタリング: Cloud Monitoring ・バックエンド（参考）: PHP、Python ・RDBMS: MySQL、PostgreSQL SREチーム体制: 独立したSRE専任チームではなく、開発チーム内に組み込まれた「Embedded（組み込み型）SRE」体制を採用しています。アプリ開発メンバーと同じ目線でプロダクトの課題に向き合い、密に連携しながら信頼性向上や自動化を推進できる環境です。 ◆ 具体的な業務内容 アプリケーション基盤の整備から、スケーラブルでモダンな設計・開発までを一気通貫でお任せします。 ・AWS/GCPなどのマネージドサービスを活用した基盤構築およびCI/CDの実装 ・SLI/SLOの策定、計測、およびエラーバジェットの運用 ・Google Cloud Monitoringを用いたObservability（可観測性）の向上 ・開発チーム（バックエンド等）に対する信頼性向上のための技術支援 ・自治体にサービスを提供する上で最適なアーキテクチャの設計・実装 【このポジションの魅力・得られる経験】 市場価値の高いスキル: 既存システムを理解した上でモダンに作り変える難易度の高い移行経験 確かな手応え: 単なるシステム開発ではなく、現場職員の「行動変容」に繋がり、子どもたちの安全に直結するプロダクト作り 専門性と技術の融合: 臨床経験20年の専門家である代表（教育学博士・臨床心理士）の知見と、高いAI技術・データ分析力を融合した本質的な開発 ◆ 当社について（カルチャー・環境） 私たちは、現場の「経験知」と「最新テクノロジー」を融合したプロダクトを通じ、見過ごされた子どもの虐待をゼロにすることを目指しています。安全なデータ管理（ISMS認証、プライバシーマーク取得）といった堅実な基盤の上で、東京大学との共同研究など、エビデンスに基づいた先進的な調査研究にも取り組んでいます。 社内は「子ども最優先」「現場起点」を大切にしており、メンバーからは「業者ではなくパートナーとしてお客様と喜びを分かち合える」「ライフステージが変わっても安心して働ける環境がある」といった声が上がっています。高い社会貢献性と、スタートアップとしての急成長を肌で感じられる環境です。 |
| 労働条件 |
◆ 条件・待遇 月給制 固定残業代を含む／月） ※固定残業手当について、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 契約形態: 正社員（試用期間：3ヶ月） 就業時間: フレックスタイム制 コアタイム：有 11:00〜16:00 フレキシブルタイム：有 7:00〜11:00、16:00〜20:00 標準的な勤務時間帯：8:30〜17:30 月平均残業時間：20時間以内 就業場所: 本社オフィス（原則週5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Google Cloud（またはAWS等）を用いた本番環境の構築・運用経験・Terraform等を用いたインフラのコード化（IaC）による自動化・運用経験 ・GitHub Actionsの実装経験 ・エンジニア以外のメンバーとも円滑に意思疎通ができるコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・障害発生時のインシデントレスポンス、ポストモーテムの実施と改善案をリードした経験・Datadog、New Relic、Prometheusなどを用いた監視・アラート設計の経験 ・コンテナオーケストレーション（Kubernetes, Cloud Runなど）の運用経験 ・パフォーマンスチューニングや負荷試験の経験 ・AWS/OCI 等のマルチクラウド環境での開発・CI/CD実装経験 ・PHP・Python および MySQL/PostgreSQL 等のデータベースを用いた開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・APIの設計・開発、および SSO（SAML、OpenID Connect等）に関する知見 ・自治体や官公庁など公的機関向けのシステム開発経験 ・Gitを用いたチーム開発の実績 ・FinOpsの対応経験 【求めるマインド】 ビジョン「すべての子どもたちが安全な世界に変える」に共感し自分事として取り組める方 現場で戦う自治体職員様をテクノロジーで支えたいと思える方 自ら課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら、一からのデザインに挑戦できる方 未経験の領域でも貪欲に学び、チームメンバーと協力しながら吸収していける方 誠実さとロジック（倫理と論理）を持って、社会全体で子どもを守る仕組みづくりに挑戦したい方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8849540 |
採用企業情報
- 株式会社AiCAN
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2020年3月3日
【代表者】髙岡 昂太
【資本金】5,000万円
【本社所在地】神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号
【事業内容】
■システムの企画、開発、運用、保守、販売、配信、管理及びそれらの受託
■アプリケーションソフトの企画、開発、制作、配信、管理、運営及び販売
■児童福祉やメンタルヘルスに関する業務コンサルティング
■データ分析及び政策立案支援
■各種研修会やセミナーの主催、企画、運営及び研修プログラムの開発、販売
■児童福祉やメンタルヘルスに関する相談支援
■前各号に附帯又は関連する一切の事業
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