転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【リモート可】ITアーキテクト/技術スペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【強み・魅力】 ・エンジニアファーストな企業風土 ・マネジメントの道に進まず、エンジニア一本でも 同等（それ以上）に評価される ・プライム案件比率98％（残り2％は敢えてです） ・プロジェクト選択権有 ・製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等の超上流案件多数 ・ソフトウェア工学に基づいた開発手法をしっかり学べる ・残業月10hr以下 ・AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金 【業務内容】 ＜ITアーキテクトの役割＞ 最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し 顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで ソリューション構築を担当頂きます。 【業務詳細】 ▼クラウドネイティブ クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定 クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの 構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。 《主な実績》 ・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援 ・生命保険向けパッケージ刷新支援 ・大手金融向け取引 Web アプリプラットフォームの構築 ・公共系データ連携基盤構築支援 ・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援 ・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援 ・サービス事業者様向けプロダクト改善支援 ▼ソフトウェアモダナイゼーション システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを 構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションは その活動の一部でもあります。 最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく 同時代で評価の高いデファクトスタンダードな ソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの 活用、開発要員の確保などが容易になります。 この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しや DevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働 変更容易性などを実現していきます。 《主な実績》 ・大手保険会社様向け基幹システム開発支援 ・サービス事業者様向けプロダクト改善支援 ・大手EC事業者様向け構築支援 ・生命保険向けパッケージ刷新支援 ・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援 ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援 ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ） ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（保守フェーズ） 【主な実績例】 ・オリックス メインフレームから Spring ベースのオープン系への 基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から 関与し、実際のシステム開発まで担当。 ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を 技術面で支援しました。 また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対し DevOps を導入したり、内製化を推進するために 若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと 教育の両面で支援しました。 ・損保ジャパン メインフレームから Java EE をベースとしたオープンプラットフォーム でへの基幹システム刷新において ①アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と ②そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行う エンジニアに対する技術者教育の主に 2 つの支援を中心に行いました。 なお、プロジェクトの規模としては、ピーク時最大開発要員数が 2,000 名強となる国内屈指の超大規模システム開発でした。 ・大手保険会社 モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。 クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に 柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。 また、弊社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え 採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを 開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。 ・大手通信会社 クラウドネイティブなアーキテクチャを前提とした グランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い 変化の激しいビジネス要求に応えるための BizDevOps 基盤を整備しました。 また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し 自律的な開発組織の育成に貢献しました。 ・大手コールセンター コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および 応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。 さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定 そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで 一気通貫で支援しました。 これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるように なったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得バックアップ制度あり ＜その他補足＞ 慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙 カジュアル服装可、健康ホットライン24時間体制あり 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、有給、慶弔等（夏季はそれぞれ有給を使用） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトとしてのご経験【求める人物像】 ■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって 最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて 仕事をしたいと考えている方 ■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にも コンサルティングを行っていきたい方 ■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8849447 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です