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| 部署・役職名 | 【リモート可】DevOpsコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【強み・魅力】 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に 厚い信頼を獲得しています ・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを 最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高い コンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています ・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます ・①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。 また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく 例えばマネージメントにならないと給与が 上がらないといったことはありません ・平均残業時間は10．35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく ライフワークバランスを両立できる環境です 【事業内容】 ・当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。 IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と 技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします ・コンサルティングとしては、①グランドデザイン策定 ②アーキテクチャ構築支援、③システム開発支援の 3 つを 主なサービスとしています。 また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決が できるようになることをゴールとしているため コンサルティングだけではなく、各種教育による ④人材育成もあわせて実施しています 【業務内容】 顧客が望ましいビジネス成果を達成するのに適した DevOps プラクティスやツールを検討・選定し 実際の導入を支援します。 ディベロッパーが開発に集中できるように、開発に付随する 諸作業（ビルド、テスト、デプロイなど）の自動化を支援します。 DevOps文化を醸成・浸透するために、リファレンスとなる CI/CD パイプラインや、運用のためのガイド類を作成・展開します。 【主な実績例】 ・オリックス メインフレームから Spring ベースのオープン系への 基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から 関与し、実際のシステム開発まで担当。 ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を 技術面で支援しました。 また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対し DevOps を導入したり、内製化を推進するために 若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと 教育の両面で支援しました。 ・損保ジャパン メインフレームから Java EE をベースとしたオープンプラットフォーム でへの基幹システム刷新において ①アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と ②そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行う エンジニアに対する技術者教育の主に 2 つの支援を中心に行いました。 なお、プロジェクトの規模としては、ピーク時最大開発要員数が 2,000 名強となる国内屈指の超大規模システム開発でした。 ・大手保険会社 モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。 クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に 柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。 また、弊社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え 採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを 開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。 ・大手通信会社 クラウドネイティブなアーキテクチャを前提とした グランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い 変化の激しいビジネス要求に応えるための BizDevOps 基盤を整備しました。 また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し 自律的な開発組織の育成に貢献しました。 ・大手コールセンター コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および 応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。 さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定 そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで 一気通貫で支援しました。 これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるように なったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得バックアップ制度あり ＜その他補足＞ 慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙 カジュアル服装可、健康ホットライン24時間体制あり 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、有給、慶弔等（夏季はそれぞれ有給を使用） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・CI/CD パイプラインの作成または改善の経験・開発作業を効率化するツール （Terraform などの IaC ツールや 自動テスト、コンテナ化など） の利用経験 ・ヒアリングや文書作成などのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・DevOps （CI または CD） プラクティスやツールの導入経験・ソフトウェア開発/リリースプロセスの定義または改善の経験 ・システム、アプリケーション、インフラストラクチャの アーキテクチャ構築または検討の経験 ・AWS などのパブリッククラウド上で稼働するシステムの開発や運用の実務経験 ・関係者を巻き込んで文化醸成・浸透を行うことができるリーダーシップ 【求める人物像】 ■特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに、顧客にとって 最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ■技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて 仕事をしたいと考えている方 ■技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ■自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ■技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ■ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にも コンサルティングを行っていきたい方 ■若手のエンジニアに対する技術教育を行える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8849445 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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