【機械設計】多種多様な福利厚生で充実のサポート◎コアタイム無のフレックスタイム制◇

【会社概要】 弊社は設立から75年以上の歴史を誇る老舗企業です。包装機械のみならず、各種の組立機や省人・省力用機械、古紙や非鉄金属を圧縮梱包する機械等、様々な機械をお客様に提供しています。機械作りだけではなく、今では当たり前のようにある包装形態も生み出す等、弊社が誇る技術力で業界をリードしています。 私たちのビジョンは、社会に新たな価値を提供し続ける「価値創造企業」を実現することです。 その実現のために、新しいことに挑戦し、学び続ける意欲を持った方に私たちの仲間に加わっていただきたいと考えています。 社会の変化に適時柔軟に対応していくためには、多様な人の多様な視点や意見が必要不可欠です。 私たちは多様な個性や属性の人材一人ひとりが能力を最大限に発揮し、イノベーションを生み出すことができるよう、従業員の能力開発や働きやすい制度・環境の整備に積極的に取り組んでいます。 ＼弊社の魅力／ 取引先から、優しくていい雰囲気の会社と評価頂いており、中途入社者の3年後の定着率は100%です。 平均勤続年数19年で話しやすい働きやすい環境で、福利厚生も充実しており、社員のプライベートも大切にする社風です。 【業務詳細】 当社の設計部門にて、適性やご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 回収された古紙やペットボトル・廃プラスチックの圧縮梱包機（ベーラー）などの資源リサイクル関連機械の設計・開発をご担当いただきます。 ■ 主な業務内容 ・仕様打合せから構想設計、詳細設計の実施 ・試運転調整、納入後の立上げ、納入後の改良設計まで一貫した業務 ※開発ツール：3D-CAD (Inventor)、2D-CAD (AutoCAD) ※顧客：大手製紙メーカー様をはじめ全国の古紙問屋やリサイクル関連会社様 【ポジションの魅力・やりがい】 ■ 機械づくりの全工程に関わり、スペシャリストを目指せる環境 図面を描いて終わりではなく、試運転や立ち上げに関わることで、自分で設計した機械や装置の試験評価や立上げ調整なども設計者自身で行うことができる環境です。担当機種のスペシャリストとして成長できます。 ■ 先進的なスキル（CAE）の習得が可能 業務でCAE（構造解析）を使用するため、設計スキルに加えてCAEの高度なスキルも身につけることができます。

＜雇用形態＞ 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用期間（3ヶ月）中の給与の変更はありません ＜給与＞ 想定年収：600万円～800万円 ※前職のご経験に応じて面接の中で決定いたします。 ・時間外手当 ・通勤手当 ・外勤手当 ・家族手当 　┗配偶者9,000円、18才以下のお子さま一人につき7,000円 ・賞与：年2回 ┗ 支給実績：2024年度 6.6ヶ月 / 2023年度 6.11ヶ月 / 2022年度 4.24ヶ月 / 2021年度 5.36ヶ月 ※2026年度より給与体系を変更し、これまで賞与として支給していた金額の一部を基本給へ組み入れております。これに伴い賞与支給額は従来より減少しておりますが、年間の総支給額は増加しています。 ＜勤務地＞ 設計開発棟（千葉県流山市駒木台149） マイカー通勤可 ＜勤務時間＞ ▼フレックスタイム制（コアタイム無） 　・所定労働時間8時間 　・休憩時間60分 ※直行直帰可能 ＜働き方に関する補足＞ ・残業時間：15〜25時間／月 ・休日出動：1〜2日／月（代休取得率：40〜60%） ・出張頻度：日帰り出張 2〜4日／月、宿泊出張 2〜5日／月 ＜休日・休暇＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日126日 ・有給休暇：12～21日（入社後3ヶ月で取得可能） ・夏期休暇（有休を利用した一斉休暇） ・年末年始休暇（有休を利用した一斉休暇） ・リフレッシュ休暇（勤続15年・25年にて5日間） ・慶弔休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・リモートワーク（原則としてなし。台風や降雪などにより出勤が困難な場合のみ許可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・制服貸与 ・独身社員住宅補助制度 ・借り上げ社宅 ・食事補助 ・会員制福利厚生サービス加入 ・会員制宿泊施設 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・無料健康相談窓口 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・従業員拠出制度 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度