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| 部署・役職名 | 自治体渉外・ロビー担当|前年比300%成長の医療ベンチャーで社会インフラを創る |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ■「ON CALL」とは クリニックと患者様をつなぐ在宅医療プラットフォームです。在宅医療の提供が困難なクリニックに代わり、夜間・休日に医師・看護師を派遣・代診する画期的なサービスとして、前年比300%という飛躍的な成長を遂げています。 ■募集の背景 当社のサービスが真の「地域医療インフラ」として全国に定着するためには、単なる民間ビジネスの枠を超え、各自治体(都道府県・市区町村)や地域の医師会、行政機関との強固な連携が必要不可欠です。 事業拡大に伴い、行政・自治体へのロビー活動を通じて、当社サービスの導入推進や地域医療のルールメイクを牽引していただく「パブリックアフェアーズ(官公庁渉外)」の専任担当を新たに募集します。 【業務内容】 サービスマネジメント部に所属し、各地域の自治体や行政機関、医療関係団体(医師会等)に対するロビー活動および関係構築をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・自治体・行政機関へのアプローチと関係構築 各市区町村の医療政策・福祉担当部署に対する、自社サービス(夜間休日往診代行等)の有用性の啓蒙・提案 自治体の実証実験プロジェクトへの参画提案、補助金・助成金スキームの活用推進 ・地域の医療関係団体(医師会・保健所など)との折衝 新規エリア進出時の、地域医師会への事前説明や合意形成のスキーム構築 ・公共政策・ルールメイクの推進(パブリックアフェアーズ) 在宅医療に関する国や自治体の政策動向・法改正のリサーチと、社内(経営陣・サービス部門)へのフィードバック 社会課題(医師の働き方改革、救急車の適正利用など)の解決に繋がる政策提言のサポート |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日 :土日祝(年間休日128日) ・夏期休暇(6月~10月に3日間) ・年末年始休暇 休暇 :年次有給休暇、夏季休暇(6月~10月に3日間)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 残業 :あり 就業場所:東京本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・中央省庁、自治体などの行政機関に対する折衝・営業(B2G営業)の経験 ・パブリックアフェアーズ、GR(ガバメント・リレーションズ)業務の経験 ・難易度の高いステークホルダー(多数の利害関係者)が絡む大規模な法人営業・コンサルティング経験 【歓迎(WANT)】 ・医療・ヘルスケア業界における自治体向け渉外経験・議員秘書、国家公務員、地方公務員などとしての行政・政治領域での就業経験 ・医師会など、医療系団体とのリレーション構築経験 ・スタートアップ企業でのスピード感のある事業推進経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8848648 |
採用企業情報
- 株式会社on call
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2021年4月
【代表者】符 毅欣
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル5F
【事業内容】
株式会社on callは、医療機関向けの夜間・休日の往診代行サービス「ON CALL」を提供しています。高齢化が進む日本において、在宅医療のニーズは急速に高まっていますが、医療機関の負担も増大しています。「ON CALL」は、経験豊富な医師と連携し、夜間や休日に医療機関の代わりに往診を実施することで、患者が適切な医療を受けられる環境を整えます。さらに、電話診療の対応や緊急時のサポートを行い、地域医療の質を向上させる仕組みを構築。単なる医療支援にとどまらず、医師の働き方改革や医療リソースの最適化を推進することで、持続可能な医療体制の構築に貢献しています。
【会社の特徴】
株式会社on callは、単なる医療サービス提供企業ではなく、未来のインフラとなる事業を創るベンチャー企業です。AIなど最新のテクノロジーを現場に投入し、医師と医療機関をつなぐプラットフォームを構築しながら、柔軟で効率的な医療提供モデルを確立。
成長フェーズにあるベンチャーならではのスピード感と、社会課題に真正面から向き合う使命感を持つ会社です。医療業界だけでなく、社会全体に影響を与える事業を推進しています。
本部スタッフは業界の枠を超えた多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、共に新しい医療の未来を創っています。
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