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| 部署・役職名 | マーケティング責任者候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション 経営陣と直接対話し、全社経営戦略・事業計画から逆算したエンタープライズ市場におけるマーケティング戦略の全責任を担っていただきます。自ら組織を率いながら予算を管理し、インサイドセールスや営業部門の責任者と合意形成を行いながら、事業成長に直結するABMの仕組み化と組織構築を主導するポジションです。 ■経営戦略と連動したマーケティング戦略の策定 ・経営戦略からの接続・議論 ・経営陣とのディスカッションを通じ、全社事業目標からエンタープライズ領域のマーケティング戦略・KPI・ロードマップへブレイクダウン ・全社の経営方針や市場動向を踏まえた、価値訴求テーマの定義 ・エンプラマーケティング予算全体の最適な配分と投資対効果の最大化 ■組織マネジメントと生産性の最大化 ・メンバーが自走できるためのABM戦略のフレームワーク化、および個社別アプローチの品質ガバナンス ・外部パートナーの選定および協業体制の構築 ・部門間アライメントの主導 ・ターゲット企業のCxOレイヤーに深く刺さる1to1施策やクローズドコミュニティのグランドデザイン、および自らも重要な局面でのエグゼクティブ・リレーションの構築 ・営業部門の責任者と対等に議論し、商談創出からパイプライン転換までの全社プロセスの設計・最適化 ■仕事の面白さ ・成功事例が限りなく少ない大手企業開拓の戦略を描き、自らの意思で未知の市場を切り開くダイナミズム ・日本のSaaS市場において、大手企業（エンタープライズ）市場の攻略に完全な正解を出せている企業は一握りです。他社のトレースではない、「どうすれば日本の大企業が動くのか」のグランドデザインを描き、予算を管理し、戦略を実行に移すという、一生モノのマーケティング責任者としての経験が積めます。 ・属人性に頼らない大手攻略の仕組みを、組織を動かして構築していく面白さ ・個人の営業力や偶然に頼るのではなく、チーム全体、さらにはセールス組織全体を巻き込んで、大手アプローチの型を探していくフェーズです。経営陣や他部門の責任者と対等に議論しながら、組織の力で大きなチャレンジができます。 ・積み上げてきた経営基盤をレバレッジにした、大胆な戦略投資と組織的挑戦 ・今まで積み上げてきた基盤があるからこそ、短期の数字だけに囚われすぎず、中長期のパイプライン最大化に向けた大胆な施策や、組織のポテンシャルを最大化させるための投資に、自らの裁量で踏み込めます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 【給与】 年収：800～1200万円 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） 【勤務地】 東京都渋谷区 【リモート勤務】 ハイブリッドワーク可 【就業時間】 フルフレックス（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間 10時～19時頃に働くケースが多いです 【休日休暇】 年間休日124日（2026年度） 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入社半年以降付与） 入社時特別休暇（入社日～半年まで5日付与） 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 【諸手当】 交通費あり（会社規定に伴い実費全額支給） 在宅支援手当 【福利厚生・社内制度】 定期健康診断・人間ドック・婦人科検診 インフルエンザ予防接種補助 コミュニケーション促進制度 書籍購入補助制度（月1万円まで） 社内図書館制度 AIツール利用補助（会社規定による） 社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による） 家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引 シャトク（福利厚生賃貸） PC貸与（Windows・Mac） スマートフォン貸与（職種による） フリードリンク オフィスコンビニ 服装自由 各種社内サークルあり 屋内禁煙（建物内に喫煙室あり） ストックオプション 副業可 メンター制度 リファラル制度 【保険・社会保険】 各種社会保険（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険） 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBマーケティング（特にエンタープライズ領域）における、戦略策定から実行までの統括経験・経営陣や営業責任者等と対等に議論し、全社的な合意形成を行ってきた経験 ・5億円以上のマーケティング予算を管理し、ROIを最適化させた経験 ・マーケティング組織におけるピープルマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・事業計画の策定プロセスに関わった経験・営業やCSを含む、ビジネスサイド全体のプロセス設計の主導経験 ・急成長スタートアップやメガベンチャーにおける、マーケティング組織の立ち上げ・拡大経験 ・すでに型化されたマーケティングを回すのではなく、「大手市場を開拓する仕組み」を自ら創る苦楽を楽しめる方 ・経営陣が掲げる高い事業目標や正解のない難題を、マーケティング戦略と接続させ、チームを牽引できる方 ・組織の壁を越え、営業部門や経営陣、そして自チームの仲間を大切にし、合意形成しながら成功に導ける方 ・将来的にCMOとして、エンタープライズ攻略の成功事例を牽引し、事業成長の角度を大きく変えたいという強い意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8848193 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
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- SaaSベンダーを中心に、20代のメンバークラスから30-40代のミドルマネジメントまで幅広く転職のお手伝いをしています。お気軽にご相談ください。
- (2021/01/10)
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