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【FUJINO FARM事業責任者】農業×地域×法人連携で新規事業を創る｜2030年上場を目指すFUJINO GROUP

年収： 800万～ 1000万

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株式会社FUJINO ESTATE

部署・役職名	【FUJINO FARM事業責任者】農業×地域×法人連携で新規事業を創る｜2030年上場を目指すFUJINO GROUP
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	その他農林・水産
勤務地	兵庫県
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「農業を、単なる生産事業で終わらせない。『まちの未来をつくる』事業へ。」 ■FUJINO GROUPについて FUJINO GROUPは、神戸を拠点に、「まちの未来創造」を理念として、建設業・産業廃棄物処理業・不動産事業を展開する企業グループです。現在は、グループ5社体制で、売上約35億円経常利益5億、社員数約120名規模まで成長しています。 2030年には、TOKYO PRO Market上場を目指しており、既存事業の強化に加えて、新規事業・M&A・地域連携事業の立ち上げを本格的に進めています。私たちはこれまで、建物の解体、廃棄物の適正処理・再資源化、不動産開発を通じて、土地や地域に新しい価値を生み出してきました。 ■農業・地域交流を軸とした新規事業「FUJINO FARM」その中で新たに立ち上げるのが、農業・地域交流を軸とした新規事業「FUJINO FARM」です。2025年から、地域の施設の子どもたち約30名を招いた農業体験イベントを複数回、試験的に実施してきました。子どもたちが土に触れ、作物を収穫し、自然の中で笑顔になる姿を見て、農業には「食べ物を作る」以上の価値があると感じました。この取り組みを一過性のイベントで終わらせるのではなく、継続的な地域貢献・農育・企業連携・ブランディング事業へ発展させていきたいと考えています。私たちが目指すのは、単に野菜を作って販売する農業法人ではありません。 ■「FUJINO FARMが届ける価値」農業を起点に、以下のような価値をつくっていきます。・地域の子どもたちへの農育・社員や家族向けの福利厚生・取引先や地域企業との新しい接点づくり・企業向け農園、CSR農園の企画運営・遊休農地、耕作放棄地の活用・農産物、加工品、ギフト商品の企画販売・リサイクル事業で培った知見を活かした、堆肥・土づくり・循環型農業への取り組み（産業廃棄物（木くず・繊維くず）をリサイクルした堆肥など）農業を通じて、地域・企業・子どもたち・環境をつなぐ。それがFUJINO FARMで実現したい事業です。今回募集するのは、このFUJINO FARMを代表直下で立ち上げ、事業として成長させていただく「事業責任者」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FUJINO FARMの事業責任者として、事業計画の策定から、農地活用、商品企画、法人営業、イベント運営、自治体・地域連携、組織づくりまで幅広くお任せします。代表直下のポジションのため、単なる農作業担当ではなく、「新規事業そのもの」を一緒につくる役割です。「どの農地を活用するか」「誰に、どんな農業体験を提供するか」「法人向けにどう収益化するか」「地域や行政とどう連携するか」「どのように採用広報や企業価値向上につなげるか」こうした問いに対して、現場と経営の両方の視点から、具体的に事業を前に進めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FUJINO FARMは、これから本格的に立ち上げていく新規事業です。そのため、現時点で業務内容や事業モデルがすべて固まっているわけではありません。まずは代表と一緒に、FUJINO FARMをどのような事業にしていくか、どこから収益化していくかを設計するところから関わっていただきたいと考えています。現時点では、以下のような領域を想定しています。・FUJINO FARMの事業計画、収益モデル、KPIの設計・農業体験、企業向け農園サービスの企画・神戸市西区周辺を中心とした農地活用、候補地調査・農地所有者、地域関係者、行政、農業委員会等との調整・法人向け福利厚生農園、CSR農園、農業研修サービスの企画・提案・社員家族、取引先、地域の子ども向けイベントの企画運営・農産物、加工品、ギフト商品の企画・栽培担当者、外部パートナー、地域農家との連携・補助金、自治体連携、地域活性化施策の検討・事業収支、予算、進捗、KPIの管理ただし、これらはあくまで現時点での想定です。決まった業務をこなしていただくのではなく、候補者様のご経験や知見も活かしながら、代表と一緒に事業内容・収益モデル・優先順位を決め、実行まで進めていただくポジションです。最初から大規模な農業生産で利益を出すことだけを目的にはしていません。まずは、FUJINO GROUPの地域貢献・採用広報・社員満足・取引先接点を強化する事業として立ち上げ、その後、法人向け農園、農業体験、商品化、地域連携事業として収益化していきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】代表直下で、ゼロから事業をつくれる完成された部署に入るのではなく、これから本格的に立ち上げる新規事業です。事業方針、商品設計、農地活用、法人営業、イベント企画、組織づくりまで、代表と直接話しながらスピーディーに進めることができます。決まった事業を引き継ぐのではなく、代表と一緒に「FUJINO FARMの正解」をつくっていくポジションです。【2】FUJINO GROUPの顧客基盤・地域基盤を活かせる当グループには、建設・不動産・産業廃棄物処理を通じた法人顧客、地域ネットワーク、取引先基盤があります。農業を単独で始めるのではなく、グループの既存顧客・社員・地域との接点を活かしながら事業化できます。法人向け農園、CSR、福利厚生、農業体験、地域連携など、既存事業では生まれにくい新しい価値を、グループ全体の力を使って形にしていきます。【3】社会性と収益性の両方を追求できる FUJINO FARMは、売上規模だけを追う事業ではありません。地域の子どもたちへの農育、遊休農地の活用、社員の福利厚生、企業のCSR支援、地域ブランドづくりなど、社会性の高いテーマに取り組みます。一方で、法人向けサービス、農業体験、商品化、補助金・自治体連携などを組み合わせ、継続可能な収益事業として育てていきます。 ※もちろん、入社初日からすべてを一人で背負っていただくわけではありません。まずは代表とともに事業設計を行い、初期サービスの立ち上げ、法人契約の獲得、農地・パートナー体制の構築を進めながら、段階的にPL、組織、人材、事業戦略までお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FUJINO GROUPは、2030年にTOKYO PRO Market上場を目指しています。その実現に向けて、既存事業の拡大だけでなく、地域に根ざした新規事業の立ち上げを進めています。 FUJINO FARMは、代表主導で試験的に取り組みを進めてきましたが、今後は専任の事業責任者を迎え、農業・地域交流・企業連携を軸とした継続的な事業へ発展させていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後に期待するミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後1ヶ月】・FUJINO FARMの事業構想整理・初年度の事業計画、KPI、予算案の作成・農地候補、外部パートナー、地域連携先の整理・初期サービス案の設計【入社後3ヶ月】・農業体験イベントの企画、実施・法人向け農園サービスの営業資料作成・法人候補先への提案開始・農地活用、栽培体制、運営体制の具体化【入社後6ヶ月】・法人契約3社以上の獲得・イベント2回以上の実施・年間事業計画、3年PLの策定・FUJINO FARMの本格展開方針の提案【入社後1年】・FUJINO FARMの事業責任者として、売上、粗利、運営体制を管理・法人向けサービス、地域連携、商品化の複数収益モデルを確立・次年度以降の組織化、採用、投資計画を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FUJINO FARMは、私たちFUJINO GROUPの理念である「まちの未来創造」にもつながる新規事業です。私たちが目指しているのは、単に作物を作って売る農業ではありません。農業を通じて、地域の子どもたちに体験の機会をつくる。社員や家族が誇れる場所をつくる。取引先や地域企業と新しい接点をつくる。遊休農地や地域資源を活かす。そして、将来的には事業としても成立させる。完成された環境ではありません。だからこそ、自分の経験やアイデアを活かして、ゼロから形にする面白さがあります。私たちの理念やビジョンに共感し、農業を事業として捉え、地域と企業をつなぎ、FUJINO GROUPの新しい柱を一緒につくっていただける方とお会いできることを楽しみにしています。 FUJINO GROUP 株式会社FUJINO ESTATE 代表取締役　藤野竜太郎
労働条件	【勤務地】・就業場所：兵庫県神戸市・本社：兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番24号・アクセス：「三宮・花時計前駅」出口4から徒歩約2分・主な活動エリア：神戸市西区、神戸市内、明石、加古川、兵庫県内【転勤】なし【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：あり 3ヶ月【給与】・賃金形態：年俸制・想定年収：600万円〜1,000万円 ※経験、能力、前職年収を考慮して決定します ※新規事業の立ち上げのため、「成果、貢献度」に応じて、昇給・成果賞与・役職付与を検討します【賞与】年2回 12月、6月 ※会社業績および個人の成果に応じて支給【昇給】年1回 6月 ※成果・役割に応じて随時見直しあり【就業時間】 9：00〜18：00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分【休日・休暇】・年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み ※農業体験イベント等により休日出勤が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇【手当】・資格手当・役職手当・交通費全額支給【福利厚生・制度】・資格取得支援制度・社内研修あり・オフィスカジュアル推奨・再雇用制度あり・グループ内イベントあり・農業体験、収穫イベント参加制度【社会保険】・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・農業関連事業での営業、企画、運営経験・体験農園、市民農園、貸農園、農業学校等に関わった経験・企業の農業参入支援、農業コンサルティング経験・法人営業、営業企画、事業企画、新規事業立ち上げの経験・自治体、地域団体、農地所有者、農業者との調整経験・数字目標を持ち、自ら営業・企画・運営を推進した経験【歓迎（WANT）】・農業法人、農業ベンチャー、JA、自治体関連事業での勤務経験・貸農園、体験農園、農業スクール等の立ち上げ経験・企業向け農業研修、福利厚生農園、CSR農園の企画経験・農地活用、遊休農地、耕作放棄地活用に関わった経験・農業委員会、農地法、行政手続きに関する基礎知識・法人向けサービスの商品化、パッケージ化の経験・営業組織、営業推進、営業企画の経験・補助金、自治体受託、地域活性化事業に関わった経験・PL、予算、KPI管理の経験・マネジメント経験・農業を「作る」だけでなく「事業化する」ことに興味がある方・地域貢献と収益化の両方を追求したい方・新規事業の立ち上げフェーズを楽しめる方・完成された組織より、ゼロから作る環境に魅力を感じる方・農家、企業、行政、地域住民など多様な関係者と信頼関係を作れる方・自分で考え、自分で動き、成果に責任を持てる方・代表直下のスピード感ある環境で働きたい方・将来的に事業責任者、幹部ポジションを目指したい方・農業、食、地域、教育、子ども、企業連携に関心がある方・FUJINO GROUPの2030年ビジョンに共感できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/28
求人番号	8848155

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