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> メディア企画運営部：レジクーポンサービスの立ち上げ・運用（マネージャー候補）（【レジクーポンサービスの立ち上げ・運用（マネージャー候補）】全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業／フレックス・リモート可／web面接可）

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メディア企画運営部：レジクーポンサービスの立ち上げ・運用（マネージャー候補）（【レジクーポンサービスの立ち上げ・運用（マネージャー候補）】全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業／フレックス・リモート可／web面接可）

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	メディア企画運営部：レジクーポンサービスの立ち上げ・運用（マネージャー候補）（【レジクーポンサービスの立ち上げ・運用（マネージャー候補）】全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業／フレックス・リモート可／web面接可）
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO メディアプランナー
業種	その他広告・PR
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	### 募集背景イオングループにおけるマーケティング機能会社として、WAON POINT会員データおよびビッグデータを活用した顧客起点のマーケティング支援を行っています。メディアサービスは現在拡大するフェーズにあり、さまざまなメディアの立ち上げ、グロース、運用を行っております。その中で、店頭における販促メディアであるレジクーポンについても役割を拡張し、新たに運用体制の構築、整備を行い、新たな運用基盤として立ち上げを行う段階にあり、運用組織を牽引するマネージャー候補を募集します。 ### 業務内容レジクーポンの企画運用マネージャーとして、以下を担当いただきます。・レジクーポン運用（登録、設定、スケジュール管理等）の管理および統括・各案件の進行管理および運用モニタリング、関係部門との調整・運用ルールの整理および標準化、必要なフォーマットの作成・状況に応じた運用業務の改善・メンバーの業務分担管理および進行フォロー ### 本ポジションの魅力・日本最大級のリアル店舗網を活用したサービスの企画、運営ができること・上記のようなサービスの立ち上げ期をリードできるポジションであること・業務改善や標準化により、サービスの効率化に直接貢献できること ### 入社後のイメージ・サービス立ち上げ期のリード役としてプロジェクトを推進いただきます。・運用マネージャーとしてチームの中心で業務をリードいただきます。・部長と連携したサービス自体の中長期戦略の策定と実行を担っていただきます。・将来的には上位職を担い、他メディアサービスを含めたメディア企画運営組織全体の統括を担うようなキャリアパスもございます。 ### 求めるスキル・経験（必須要件）・メディアサービスにおける業務オペレーションの設計経験（オンライン/オフライン問わず）・上記において社内外ステークホルダーとの調整経験・実運用における複数案件のディレクション経験・運用メンバーのマネジメント経験（業務設計・役割分担・進行管理を含む） ### 求めるスキル・経験（歓迎要件）・メディアサービスの立ち上げ経験・店頭の販促施策やクーポン運用に関する経験・小売、流通業界での業務経験 ### 求める人物像・自律的に業務を推進し、PDCAを回せる方・チーム全体の成果最大化を意識し、周囲を巻き込める方・事業立ち上げフェーズを楽しめる方・営業やクライアント、その他社内部門等、さまざまなステークホルダーと円滑にコミュニケーションを行い課題を解決できる方
労働条件	【勤務地】 ①本社：千葉県美浜区中瀬　JR京葉線『海浜幕張駅』徒歩6分（東京駅～海浜幕張駅まで約30分）　※JR総武線・京成千葉線/幕張本郷駅バス10分（「NTT」下車） ②神田サテライトオフィス：KANDA SQUARE　東京都千代田区神田錦町2-2-1 　都営新宿線「小川町」駅徒歩3分、東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩3分　千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩3分、半蔵門線「神保町」駅徒歩5分【施設】敷地内全面禁煙、社内食堂・ビル内にコンビニあり。【転勤】無（海浜幕張の本社1拠点）【勤務形態】テレワーク可能。ただし、原則として出勤が可能なこと。【雇用形態】無期雇用正社員　※試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【就業時間】所定労働時間　8 時間　休憩60分【勤務形態】フレックスタイム制（5時～22時、コアタイム無し）※標準労働時間　9:00～18:00 　　　　　　残業：有（平均10～20時間程度）　　　　　　残業手当：有　　　　　　★年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間 125日（長期休日含む）（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり・一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなどご自身で休日を設定、年間スケジュールを組み、　計画的に長期休暇・有給休暇の取得が可能です。・年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。・有給休暇：入社半年経過時点で10日間付【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【退職金】有【その他】・自転車通勤可・育児・介護による休職・時短制度（適用条件あり）・不妊治療サポート休職制度・資格取得援助金（試用期間3か月終了後より適用）・その他グループ各社のサービスを割引価格で利用できる制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・デジタル領域のプランニング経験（SNS／広告／オウンドのいずれか複数を含む）【目安：5年以上】・キャンペーンのKPI設計～実行～振り返りまで一気通貫で関与した経験・SNS公式アカウントの立ち上げまたは運用設計に関わった経験・複数のステークホルダー（社内外問わず）と合意形成しながら進めたプロジェクト推進経験 ■能力・目的やKPIから逆算した論理的なプランニング力・施策の結果からデータを読み解き、改善仮説を立てる分析思考・実務と並行して、チームの案件を進行管理するマネジメント力【歓迎（WANT）】・オウンド領域の知見（SEOの基本理解、GA4活用経験、タグ/GTMの設定等）・運用型広告の実運用・改善経験（管理画面上での設定、配信最適化、クリエイティブ検証等）・外部パートナー（代理店／制作／運用BPO）のディレクション経験・マーコム／ブランドガイドライン／危機管理フローとの連携経験（広報・ブランド部門との協働）・オウンドメディアプランニング領域のチームマネジメント経験 ■求める人物像・戦略（目的/KPI）を描くだけでなく、現場の実装・運用に落とし込める方・データや事実を元に、改善を回し続けることができる方・社内外の関係者を強力に巻き込み、合意形成と推進ができる方・課題を自分で見つけ、自走できる方・不確実性の高い環境を楽しめる方・プレイヤーとして手を動かしつつ、チームの成功に責任を持てるプレイングマネージャー志向の方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/07
求人番号	8844292

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イオンマーケティング株式会社

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