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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（開発PM）｜自社の証券プラットフォーム開発を主導｜Fintech×SaaS |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社グループは「金融をサービスとして再発明する」をミッションに、AI時代の金融インフラを提供するフィンテック企業グループです。証券事業ドメインでは、証券業界に必要な業務アプリケーション群（口座管理・注文約定・ポートフォリオ・コンプライアンス等）をモジュラーモノリス構成で提供する自社の証券ビジネスプラットフォーム（BtoBtoC型）を展開し、国内の大手金融機関を中心に導入が拡大しています。 このプラットフォームの開発強化に向け、開発ロードマップ策定・機能設計・技術的意思決定を主導する「開発に強いプロダクトマネージャー（開発PM）」を募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 クライアントフェイシング中心の既存プロジェクトマネージャーとは異なり、プラットフォーム（プロダクト）そのものの進化を主導いただきます。エンジニアチームと密に連携し、標準機能を拡充しプロダクトの競争力を高めることがミッションです。 ■プロダクトロードマップ策定・優先順位決定 ・中長期ロードマップを策定し、ビジネス要件と技術的負債のバランスをとりながら機能開発の優先順位を決定 ・複数パートナー案件の共通化要件を抽出し、プラットフォームの標準機能として設計 ■機能設計・仕様策定 ・エンジニアと協働してAPI仕様・データモデル・画面仕様を策定 ・モジュラーモノリスのアーキテクチャを理解し、拡張性・保守性を考慮した仕様判断 ・個別パートナー要望と標準機能のバランス調整（「作らない判断」を含む） ■開発プロセスのリード ・スプリント計画・バックログ管理・リリース計画の策定と実行 ・エンジニア・QA・デザイナーとの日常的な連携による開発推進 ・技術的課題の早期検知とエスカレーション判断 ■プロダクト品質・運用 ・リリース後の品質指標のモニタリングと改善施策の立案 ・インシデント発生時のトリアージと恒久対策の推進 ・技術的負債の可視化と計画的な解消 ■社内連携 ・事業開発／セールスからのパートナー要件のヒアリングと技術的実現性の判断 ・既存プロジェクトマネージャー（クライアントフェイシング側）との連携による顧客要望のプロダクト反映 ・経営層への開発状況報告とリソース配分の提案 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・日本を代表する金融機関が採用する証券基盤の根幹を設計・拡充できる（自分が決めた仕様が数百万人のエンドユーザーの金融体験を形作る） ・Go／AWS／Terraform を採用したクラウドネイティブ環境で、内製エンジニアチームと密に協働。意思決定から実装までのサイクルが速い ・全社的な「AI＋」戦略のもと、Cursor・Claude Code等を日常的に活用するAIネイティブな開発文化 ・開発起点から、ゆくゆくはパートナー折衝やプロジェクト全体のリードへ。技術力×ビジネス推進力の両方を伸ばせるキャリアパス ・上場以来40％成長を継続する急成長フェーズで、プラットフォームの在り方を定義する大きな裁量 ▼開発環境 技術スタック：Go／AWS／Terraform 等 開発体制：内製エンジニアチーム（＋グループ会社オフショア連携あり） AI開発環境：Cursor、Claude Code 等 ▼働き方に関する補足 ・ハイブリッド勤務（出社・リモートを日によって選択可）。フルリモートは不可のため、東京近郊にお住まいの方を対象としています ・入社直後は顧客折衝を伴わず、社内エンジニア中心のコミュニケーションが中心です ・将来的に対顧客のプロダクトマネジメントもご担当いただく可能性があるため、自社開発のPdM業務のみをご希望の方はマッチしない場合があります ▼選考フロー 書類選考 → 面接（2回） → 内定 ※状況により回数は変動する場合があります |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（採用企業は所属ドメインにより、選考を経て決定いたします） 【年収・給与】 900万円〜1,200万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり、上限の年収ではございません。 【勤務地】 東京都千代田区九段北 （ハイブリッド勤務。フルリモートは不可のため、東京近郊にお住まいの方が対象です） 【勤務体系】 ・固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む ・オフィス出社／リモートを日によって変更可能。業務開始・終了時間も柔軟に調整可能。 ・育児時間の取得も可能（生後1年未満の子を養育する方は1日2回、各30分取得可能） ※ポジションによっては業務時間帯が固定の場合あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社月に応じた日数を入社時に付与） ・連続休暇（年次有給休暇とは別に最大連続5日間） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・慶弔休暇／特別休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円/月まで） ・PC貸与 ・健康診断のオプション費用一部補助 ・奨励金50％の従業員持株会 ・1円無償ストックオプション ・ビザサポート ・屋内禁煙 【試用期間】 あり（3ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験・Webサービスまたはプラットフォームのプロダクトマネジメント経験3年以上、またはPMとしてシステム設計・技術仕様策定に深く関与した経験 ・エンジニアと対等に会話できるレベルの技術理解力（API設計、DB設計、クラウドアーキテクチャの基礎） ・アジャイル開発のバックログ管理・スプリント運営の実務経験 ・複数ステークホルダー間の要件調整・優先順位決定の経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSまたはプラットフォームビジネスでのPdM経験・金融系システム（証券・銀行・決済等）の開発経験 ・モジュラーモノリスまたはマイクロサービスアーキテクチャでの開発・設計経験 ・Go、AWS等モダン技術スタックでのプロダクト開発に携わった経験 ・リプレイス案件（既存システム→自社プラットフォームへの移行）のリード経験 ・AI/LLMを活用した業務効率化やプロダクト機能企画の経験 ・Cursor／Claude Code等の生成AIツールを日常的に活用している方 ・プロダクトの「あるべき姿」を描き、技術とビジネスの両面から最適解を導ける方 ・「作る判断」と同じくらい「作らない判断」を大切にできる方 ・開発フォーカスに閉じず、将来的に顧客折衝やプロジェクト推進にも領域を広げていく意欲のある方 ・金融インフラとしての品質とスタートアップのスピード感を両立させることにやりがいを感じる方 ・不確実性の高い環境で自ら課題を定義し、仮説検証を回せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8844197 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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