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| 部署・役職名 | 法務 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
~法律事務所またはインハウス法務経験をお持ちでグローバル環境で活躍したい方~ 当社グループ内の契約、法務アドバイスなどをお任せ／海外拠点との連携もあり 日本法弁護士や外国法弁護士が多数在籍しており専門性を高められる環境 当社は国内グループ各社の管理部門機能を集約した組織です※非コンサル 「実働7h×週4在宅×フルフレックス」で長期就業しやすい環境です 当部門は当社グループのコーポレート部門OGC（法務部） にて、ご活躍いただきます。 ■業務内容 ・当社のパートナーやスタッフに対し、業務取引における法的リスクや一般的なさまざまなリスクについて、日本語または英語でアドバイスを実施 ・メンバーと協力して様々な方針や手続きの作成およびレビュー ・日本でのコンサルティング/アドバイザリーサービスで使われるすべての種類の契約、関連する秘密保持契約、下請け契約、およびアライアンス契約を英語でレビュー、作成、交渉 ・契約交渉完了後の捺印および実施手続きに関し、様々な関係者と調整 ・当社が直面するリスク管理の問題やインシデントについて、当社のリスク管理グループ（OGC以外）と調整 ・グローバル拠点との横断プロジェクトの際の調整 ■配属部門について インハウスロイヤー（日本法弁護士、外国法弁護士）で構成されるチームで、日本法と外国法のぞれぞれの法律や規制から解釈や検討が必要な事項がある場合に英語、日本語いずれも必要となる場面があります。 ■就業環境 ・中途入社者が多く、風通しが良くアイデアや意見を伝えやすい風土 ・フルフレックス制 ・リモートワーク：週4日 └チームメンバー全員が週1で出社し、定期的に対面でのコミュニケーションの場を設けています。 ・フリーアドレスなど、非常に風通しの良い働きやすい環境 ・管理部門の退職率も1桁台と、定着率も高い職場 変更の範囲：会社の定める業務 ■ 対象となる方（概要） ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス・コアタイムなし） 休憩時間：60分 標準時間帯：9:15〜17:15（実働7時間） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日 年間有給休暇20日（入社直後より付与） 年末年始休暇・グループ特別休暇・リフレッシュ休暇・傷病休暇 特別試験休暇・慶弔休暇 出産・育児・介護関係休暇・休職制度あり 【福利厚生】 【各種手当】 通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、慶弔見舞金 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【退職金・その他】 退職金制度（確定拠出年金）、団体生命保険 資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 【教育・研修】 コア研修、専門研修、海外研修 英語プログラム（英語学校費用補助・サマースクール研修等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜応募資格/応募条件＞・外国弁護士資格（特に米国の司法管轄区が望ましい） ・法律事務所での最低2年の実務経験、もしくは法律事務所とインハウス法務部門での組み合わせた経験が望ましい 【歓迎（WANT）】 ・日本語と英語で円滑にコミュニケーションができ、クロスファンクショナルなチームで働けること・データ保護問題や技術取引に関する経験は必須ではないが、あると望ましい |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8844039 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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