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| 部署・役職名 | 【大阪】通信インフラ設備増減設提案業務におけるAI/データ・DX活用プロジェクトの推進 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 適切な通信インフラ設備維持運用に向けた設備増減設提案業務 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 設備増減設提案業務（データ収集、データ加工・集計、分析・判断、予測、提案工程）において、反復工程を中心にAI/データ・DXを活用した業務効率化を図る 【募集部門】 ネットワークデザイン部 【募集ポスト】 担当者クラス、リーダークラス 【採用背景】 現在、同社では一人ひとりが知的生産や単純作業等に対して高いパフォーマンスを発揮できることを狙って「AI/データ・DX活用プロジェクト」の推進が急務 【業務詳細】 設備増減設提案業務サイクルは毎月サイクルにて実施、業務分配は構築・保全主管単位で分割し、割り当てられた単位設備において、基本的に一人称（体制上はダブルアサインメント体制）にて業務を遂行していただきます。 ただ「AI/データ・DX活用プロジェクト」は、構築・保全主管単位に分割したプロジェクトではなく、通信インフラ設備全体をターゲットに推進していきます。 【伸ばせるスキル】 データ分析・予測、AI・DX活用、業務改善、プロジェクト推進、課題解決・提案力を実践的に高められます。 【職務内容補足】 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 試用期間 有（期間 4ヶ月） 試用期間中の条件に変更はありません。 ■リモート比率（出社：リモート）採用ポジションにより変動 ■転勤 当面なし 【就業時間】 ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■フレックス制：有（コアタイム 10:00〜15:00） ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 【就業環境】 有給消化取得率98％（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57％（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） 【休日・休暇】 ■年間休日：126日 ■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日） ■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など 【福利厚生等】 ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：有 ※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など 【選考プロセス】 面接回数：2回／筆記・Web試験：有 書類選考→現場面接→最終面接→内定 ※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。 ※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験（経験内容/経験年数）・通信関連業務 5年以上 ・データ分析や業務効率化の実務経験 3年以上 ■能力 ・データ活用・分析力 ・AI・DX活用力（自動化設計・提案力） ・課題解決・提案推進力 【歓迎（WANT）】 ■能力・統計・回帰分析や時系列予測など、基礎的な分析手法の理解 ・業務フローを可視化し、改善ポイントを整理できる論理的思考力 ■経験 ・AI・DXツ―ル等を活用した自動化/可視化の導入・運用経験 ■資格 ・IT・ネットワーク・セキュリティ関連資格（CCNA等） ・G検定、データサイエンティスト検定、または統計検定（2級程度） ＜求める人材像＞ データに基づき課題を構造的に捉え、AI・DXを活用した業務改革に主体的に取り組める方。関係部署と円滑に連携しながら改善を推進し、分析から提案まで一貫して価値を創出できる、挑戦意欲と実行力を兼ね備えた人材を求めます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8842018 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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