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【マーケティング・モデレーター】製薬向け

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【マーケティング・モデレーター】製薬向け
職種	リサーチ・データ分析
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 JMDCは、国内最大規模の医療ビッグデータ（レセプト・健診結果・PHRなど）を独自にデータベース化し、製薬会社・保険会社を中心とした事業会社へ提供することで、医療従事者によるより良い医療の提供と、患者さんを含むすべての人々の健康増進を目指す企業です。近年、製薬会社・医療機器会社においては、データ活用によるビジネスモデルの変革、新薬ローンチ支援、疾患啓発施策へのニーズが急速に高まっています。こうした流れを踏まえ、当社では医療ビッグデータとプライマリーリサーチを組み合わせたマーケティング支援をさらに強化するため、本ポジションを募集します。【仕事内容】主に製薬会社・医療機器会社に対し、医療ビッグデータ及びプライマリーリサーチの結果を活かしたマーケティング支援の具体化と実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・医師・患者を対象とした定性調査（インタビュー）の企画設計・モデレーター・リサーチ結果に基づくインサイト抽出および報告書作成・医療ビッグデータ（レセプトデータ等）を活用した定性調査のプランニング・プロジェクトマネジメント ■この仕事で得られるもの・業界最高品質の医療ビッグデータを活用した、データドリブンマーケティングの実践・データをもとにした「ファクト」と感情分析による「インサイト」の双方から、最適な顧客体験を創造・医師・患者調査とリアルワールドデータ（RWD）分析を組み合わせた先進的なリサーチ経験・製薬企業の新薬ローンチ戦略や疾患啓発活動など、マーケティングの最前線に関わる経験・定性・定量調査からデータ分析、マーケティング戦略提案まで一貫して携わるスキルの習得・社内外の多様な専門人材（データサイエンティスト、コンサルタント、医療従事者等）と協働する環境・マーケターと並走し、各ステークホルダーに最適な情報・薬剤・治療を届けることで、医療全体に貢献 ■JMDCであるからこその強み例えばマーケティング戦略を立案する場合、多くはWhere→Who→What→Howのように、現状分析をもとに担当ブランドが貢献できる価値を検討し、最終的にアクションを導きます。国内最高品質のリアルワールドデータを集積しているJMDCは、これらのプロセスをシームレスに進めることができるため、事実をもとにした仮説を立案し、調査設計をすることで、実践的なソリューションを導くことができます。データ特性に精通し、分析力の高いコンサルタントやデータサイエンティストが多数在籍しており、協業することで、これまで体験したことのないデータドリブンマーケティングを実践することができます。【企業紹介】 2019年の上場以降、順調に成長を重ねておりますが、ヘルスケアの巨大な潜在性から考えるとまだ入り口に立ったばかりです。次の5年でデータの社会実装とそれによる成長変革を目指し、エクセレンス企業となるための取組みを加速してまいります。 ■これまで当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」をミッションに2002年創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、20年以上にわたる活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーへと成長を遂げています。現在、当社の強みである健康保険組合・共済組合データは、当初目標であった2,000万人（総人口約15％）を達成し、国内最大級の規模を誇ります。また、自治体データもこの3年間で約6倍に急拡大し、約1,500万人（総人口約12％）に達しています。その他、電子カルテ/DPC/調剤レセといった医療機関データも急速な勢いで集積が進んでおり、日本が抱える医療課題解決に向けたデータ基盤を着実に構築しています。これら網羅的かつ膨大な医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現）」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、持続可能な国民医療制度の実現と医療費の健全化を目指しています。例えば、国内最大級のPHRサービス「Pep Up」は、約740万人もの一般生活者に利用され、急成長を続けています。また、医療提供者向けスマートクリニックの浸透から医療従事者ネットワークに至るまで事業領域を急速に拡大しています。医療ビッグデータ企業として、データ提供に留まらず、これらを活用した高付加価値なコンサルティング事業、解析事業、DX支援事業など、多岐にわたる事業・プロダクトが同時並行的に立ち上がり、新たな価値創出を牽引しています。特に、高齢者データ拡充により、製薬企業のマーケティング向け事業は35%成長、コンサル・解析は55%成長と、インダストリー向け事業も力強く再加速しています。さらに、2022年2月よりオムロン株式会社と資本業務提携を開始し、2023年4月には「OMRON connect」と「Pep Up」間のデータ連携が開始、6月には「健康経営アライアンス」を設立するなど、協業を通じて「データの社会実装とそれによる成長変革」のスピードを加速させています。オムロンの製品開発力、顧客基盤、ブランド力、人材、グローバルフットプリントといったアセットの供給を受けることで、エクセレンス企業となるための取り組みを加速させ、将来的に10倍の収益貢献ポテンシャルも見据えた事業規模の拡大を推進しています。このような事業拡大に伴い、当社はさらなる変革を推進するため、一層の人材強化を積極的に図っています。（各データは、2025年3月末時点） ■JMDCで実現できる、具体的な仕事＜仮説検証型のプライマリ調査＞新薬ローンチ時、または市場投入後も様々な調査が行われますが、いわゆる「実態調査」も少なくない印象です。我々JMDCは、集積するデータをもとにまずはファクトを整理し、そこから課題仮説を出し、調査設計へと進みますので、データホルダーならではの「仮説検証型」プライマリ調査を実践しています。＜ペイシェントジャーニー分析からペインポイント／ゲインポイントを特定する＞リアルワールドデータの活用はペイシェントジャーニー分析の精度を向上させます。これまで、デスクリサーチや定性調査などの情報だけをもとにジャーニーを分析してきましたが、JMDCではリアルワールドデータと定性情報の双方を活用することで、ペイシェントの転院歴等、行動や治療歴などを可視化することができます。また、医療ビッグデータは、ペイシェントフローを量的に見ることができるため、ウォーターフォール上、どこが滞留ポイントなのか、あるいはどこが離脱ポイントなのかを可視化することができます。これらをもとにファクトとインサイトを組み合わせ、ペインポイント／ゲインポイントの仮説を立て、「どこで（チャネルやメディア）」「誰が（ステークホルダー・インフルエンサー）」「何をするべきか（アクションプラン）」を提案します。＜今後の目標＞消費財市場と同じく、製薬産業もMRのリソースの問題やより細分化された新薬、また、医療の個別化、デジタル化等により、マーケティング活動はより細分化の方向に向かうと考えられます。このような状況下では、今後ますます市場や医師の理解の重要度が増していきます。 JMDCでは、社内のスペシャリストの英知を結集し、データ収集・分析からソリューションまでをシームレスにサポートすることで、どこよりも高品質のマーケティングソリューションが提供できることを目標に組織強化をはかっています。結果として、患者さんに最適な治療が届くことに貢献します。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】非公開給与形態：月給制給与改定：年1回（7月）試用期間：有　入社日より3ヶ月。（但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。期間中同条件）経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇【勤務地】 105-0012 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル12階 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分【勤務時間】フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間：8時間/日、休憩60分【休日・休暇】 ■完全週休2日制：土日祝日 ■年始年末：12月29日～翌1月3日 ■5月1日～5月2日 ■有給休暇：入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能【社会保険】健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険【通勤手当】支給あり（上限15万円/月まで）【制度】 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等） ■従業員持株会（奨励金有）【定年】満65歳【その他】＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞ ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援） ■メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有) ＜変更の範囲＞ ■就業場所：雇い入れ直後は東京オフィス（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する場所） ■業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）
応募資格	【必須（MUST）】・医療用医薬品プライマリ調査（定性調査）における下記の実務経験（４年以上）・定性調査（インタビュー調査）のガイドの設計・モデレーター・分析・レポーティング【歓迎（WANT）】・ビジネスレベルの英語力のある方・定量調査（アンケート調査）の調査票設計・集計・分析・レポーティングの実務経験＜求める人物像＞・セカンダリーデータとプライマリリサーチを融合した価値向上によるクライアントへの貢献に共感できる方・単に調査結果をまとめるだけでなく、クライアントとのビジネスを楽しみ、課題の解決に留まることのない探索的な解決策を創出できるような方・誰にでもリスペクトをもって、社内外のチームメンバーと良好なコミュニケーションをとることができる方・データではわからない、カスタマーインサイトへの興味と探求心
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/26
求人番号	8841655

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株式会社JMDC

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