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法務

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	法務
職種	法務・コンプライアンス
業種	設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。当社が求めるのは「法律オタク」ではなく、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、法務から総務まで幅広く対応できる、アクティブな人物です。また、近年は海外事業者（データセンター関連）との英文契約対応ニーズも増えており、英語力を持つ方はその強みを活かしていただけます。将来的には法務人材の育成・組織体制の強化を担うことも期待されます。【主な業務内容】・コーポレートガバナンス対応（株主総会・取締役会・各種委員会対応等）・英文契約を含む契約書審査・チェック・各種法務相談への対応（建設業法・労務等）・総務業務・各種制度の運用（就業規則・交際費・社用車等）・紛争・訴訟への対応・法務人材の育成・組織体制の強化【会社・仕事の特徴や魅力】・法務だけに特化するのではなく、総務業務や株主総会対応など幅広い業務を担えるため、多様なスキルと経験が身に付きます。・近年はデータセンター関連の海外事業者との契約も増えており、グローバルな法務対応に関わる機会があります。・風通しの良い社風のもと、社内の関係部署と密接に連携しながら仕事が進むため、コミュニケーション重視のスタイルが合う方に向いています。・将来的には法務組織の体制構築を担う重要なポジションとして活躍できます。
労働条件	・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90％以上）・産前産後・育児休暇（取得率100％）／復職後は階層別研修制度でサポート・タブレット端末支給（全社員）・ICT活用による業務効率化・省力化推進・独身寮制度（30歳までの独身者のみ）・借上社宅制度・家賃の40～60％を補助（社内規定あり）・企業年金・確定拠出型年金制度（DC）・自社持株奨励制度・三大疾病サポート・人間ドック検査料負担・メンタルヘルスカウンセリング・契約施設（各地ホテルの優待利用）・保養所（越後湯沢、白浜）・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン　他）・ベネフィットステーション＜手当＞・残業手当・通勤手当・子供手当・退職金制度・資格保有手当・現場手当
応募資格	【必須（MUST）】【MUST（必須条件）】・企業での法務業務経験（年数不問だが実務経験重視）・転職回数が目安3回までの方【WANT（歓迎条件）】・英文契約書のチェック経験・ビジネスレベルの語学力（英語）・株主総会・取締役会対応経験・建設業法・労務法務に関する知識
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	8841591

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