1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【戦略インサイト本部】Manager
  5.  >  Strategic Insights Function Strategic Insights & Data Analytics Department
  6.  >  Strategy & Insights Division

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【戦略インサイト本部】Manager, Strategic Insights Function Strategic Insights & Data Analytics Department, Strategy & Insights Division

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

日本マクドナルド株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 外食
部署・役職名 【戦略インサイト本部】Manager, Strategic Insights Function Strategic Insights & Data Analytics Department, Strategy & Insights Division
職種
業種
勤務地
仕事内容 <Overview>
The mission of the Strategy and Insights (S&I) Division is to contribute to the sustainable growth of McD Japan through connecting various types of data (1st party data, research data, syndicated data, and qualitative consumer / market understanding) to uncover meaningful insights and turn them into company strategy by working as a thought partner to senior business leaders.
We are seeking a highly skilled and motivated Manager for our Strategic Insights Function at McDonald's Japan. This role requires strong quantitative analytical capability, the ability to connect research data, syndicated data, and POS data, and the ability to build clear narratives about what is happening in business and the consumer behavior and mindset behind it. This role will manage outsourced research / analytics partners and work closely with Director-and-above counterparts across functions.
McDonald's Japan has a unique balance of Japanese and international working culture, with close to half of the executive officers being non-Japanese, and close collaborations with global team members. Also, McDonald’s has a warm and welcoming “family culture”, where we consider all members of the company as family members with strong bonding and heart-to-heart connections.

<Job Summary>
■Leadership and Management:
・Manage outsourced research and analytics partners to ensure high-quality, timely, and business-relevant deliverables.
・Drive collaborative ways of working with internal stakeholders and external partners to enable insight-led decision-making.
・Manage priorities across multiple projects and ensure alignment with McDonald's Japan’s strategic objectives under the direction of the function leader.

■Strategic Insight Development:
・Analyze and connect research data, syndicated data, POS data, and other relevant sources to identify what is happening in the business and market.
・Develop integrated insights that explain not only business performance, but also the consumer behaviors and mindsets behind the numbers.
・Translate complex quantitative and qualitative findings into clear, compelling narratives that inform strategic decisions and actions.
Stakeholder Engagement:
・Work with Director-and-above counterparts to communicate insights and recommend business implications and actions.
・Build strong relationships with internal stakeholders to understand business questions and ensure insights are relevant, actionable, and timely.
・Act as a trusted insight partner by bringing fact-based perspectives on consumers, market dynamics, and business performance.

■Project Management:
・Lead insight projects from design to delivery, ensuring analytical rigor, clear implications, and high-quality outputs.
・Collaborate with cross-functional teams to frame business questions, synthesize findings, and embed insights into strategies and initiatives.
・Manage external resources, budgets, and timelines effectively across multiple concurrent projects.
Innovation and Continuous Improvement:
・Stay abreast of industry trends, emerging methodologies, and best practices in strategic insights and data analytics.
・Continuously seek opportunities to enhance the effectiveness of the Strategic Insight Function.
・Drive innovation in how insights are gathered, analyzed, and utilized within the organization.

■Key counterparts:
・Director-and-above leaders across functions, including Marketing, Menu Management, Finance, and Strategy.
・Japan Marketing and Menu Management team especially on product / promotional strategy and planning.
・Global Insights and Analytics team on global strategic insights projects (e.g. segmentation, portfolio optimization, menu innovations, etc.)
・Manage / work with external partners on research executions and anlaysis. McDonald’s work with external partners as integral part of our “three-legged-stool” model where we source latest and greatest expertise from external partners in order to be agile and efficient. You will leverage and nurture our external partners just as your own team members.
労働条件 ■雇用形態
正社員 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

■勤務時間
フレックスタイム制
通常の勤務時間は9時~18時としていますが、月間所定労働時間(※)の範囲内であれば、深夜時間(22:00~5:00)と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間=8時間×1か月の勤務日数

■休日休暇
土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日)

■待遇・福利厚生
給与改定/年1回、賞与/年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です

■交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり

■就業場所(勤務地)
日本マクドナルド株式会社本社(東京都新宿区)
応募資格

【必須(MUST)】

<Requirements>
Candidate must demonstrate strong strategic thinking, quantitative analytical capability, project management skills, and excellent communication (linguistic and interpersonal), with the ability to connect data to business issues and turn analysis into persuasive narratives and actions.
The ideal candidate will have a proven track record in strategic insights, consumer insights, analytics, or strategy roles in consumer businesses and/or strategic consulting, with strong hands-on experience in quantitative analysis and insight generation.

■Education / Experience
・Bachelor’s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field
・Minimum of 5-8 years of experience in strategic insights, consumer insights, analytics, or a related field.
・Experience managing external research agencies, analytics vendors, or outsourced partners is strongly preferred.
・Strong background in B2C, FMCG, and/or strategic consulting.

■Problem Solving / Thought Leadership
・Future looking and innovative thinker who appreciate current state but doesn’t get constrained by it
・Proven ability to analyze multiple data sources, structure ambiguous business issues, and extract meaningful insights from complex information.
・Strong quantitative analytical skills are a must, including the ability to use BI tools and work confidently with structured business data including SQL or similar data extraction / manipulation capability.
・Ability to connect qualitative and quantitative information and turn it into coherent narratives that explain both business outcomes and underlying consumer behavior.
・Strong capability to manage external partners so that analysis and research outputs are delivered with quality, clarity, and speed.

■Communication Skill / Organizational Mastery
・Exceptional storytelling and communication skills, with the ability to present complex information in a clear and compelling manner.
・Keen understanding of organizational dynamics, with the ability to identify and engage key influencers by themes and objectives. Demonstrated capability to earn trust by delivering what stakeholders want, when they want it, and how they want it.
・Demonstrated ability to engage and influence Director-and-above stakeholders through clear, fact-based communication.
・Fluency in Japanese and English.

■Personality
・Demonstrates emotional maturity and long-term perspective on career development.
・Excellent inter-personal skills, can understand the other person's perspective.
・Ability to foster a positive and collaborative team culture.
・Patience towards unexpected situation
・Demonstrates strong interest in B2C / brand business.


【歓迎(WANT)】

■雇用形態
正社員 ※試用期間あり(6ヶ月、同条件)

■勤務時間
フレックスタイム制
通常の勤務時間は9時~18時としていますが、月間所定労働時間(※)の範囲内であれば、深夜時間(22:00~5:00)と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間=8時間×1か月の勤務日数

■休日休暇
土日祝日、年末年始休暇(12月31日および翌年1月2日、3日) 年次有給休暇(初年度10日を基準として入社時期に応じて付与) 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度(小学校卒業まで最大3時間短縮) 看護勤務・看護休暇(取得規定あり) 介護休暇・介護休業(取得規定あり) 育児目的休暇(取得規定あり) 永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与) 誕生日休暇(1日)

■待遇・福利厚生
給与改定/年1回、賞与/年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です

■交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり

■就業場所(勤務地)
日本マクドナルド株式会社本社(東京都新宿区)

アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/26
対象年齢 ~ 60歳
年齢制限理由 定年年齢を上限とするため / 省令1号
求人番号 8840564

採用企業情報

日本マクドナルド株式会社
  • 日本マクドナルド株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 外食
  • 会社概要

    【設立】2002年7月1日
    【代表者】代表取締役社長兼最高経営責任者(CEO) トーマス・コウ
    【資本金】1億円
    【従業員数】2,703名(2024年12月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-5-1

    【事業内容】ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
    【当社について】
    会社の成長は多様性のある価値観や経験、才能をもった人材によって支えられており、マクドナルドの中にはそれぞれの専門性を活かして活躍できるフィールドがあります。
    私たちは、様々な分野での経験をお持ちの方をお迎えし、いっしょにビジネスを成長させます。

    ■当社が求める知識・経験・能力についてのコンピテンシー
    ・効果的で率直にコミュニケーションする
    ・お客様を最優先する
    ・変革と革新をリードする
    ・タレントを育成し活用する
    ・戦略的に計画・実践する
    ・チームワークで目的を達成する
    ・影響力で相手をリードする
    ・結果を出すために実行する

    マクドナルドファミリーは、あなたの可能性を待っています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)