【建築施工管理 / エリア随一の高待遇】年収600万〜800万 / オホーツク管内最大級

■企業情報 明治39年（1906年）創業、北海道オホーツクエリアのインフラを支え続けて令和8年3月に120年周年を迎えた総合建設会社です。北海道開発局や地元の各自治体から発注される、道路、橋梁、河川、農業土木などの公共工事を主軸に、高い工事評価と多数の優良工事表彰を獲得。グループ全体で売上高約100億円を誇る、名実ともに地域トップクラスの盤盛な経営基盤が強みです。 ■募集背景 【組織の若返りと、DXによる第二創業期の体制強化に伴う増員募集】 現在社内では、古い業界の商習慣を打破する「業務改革プロジェクト」を断行中。建築部は約30名が在籍していますが、組織の高齢化が進んでいるため、未来の次世代リーダー候補となる経験者を募集します。 ■仕事内容 北海道オホーツクエリア（遠軽町周辺）における、民間・公共建築工事（医療・教育施設、商業施設、マンション、社宅、オフィスビル等）の建築施工管理業務全般（工程・安全・品質・原価管理）をお任せします。 【圧倒的な安心感と、働きやすさの裏付け】 ・分業・サポート体制の確立： 現場作業、積算・見積、事務処理の役割分担を最適化し、施工管理が「現場の司令塔（コンダクター）」業務に集中できるホワイトな環境を構築しています。 ・最先端のスマート施工（建設DX）： ICT建機の導入やドローン測量、BIM/CIMなどの3次元データ活用をいち早く業界標準化。これにより「現場の安全向上」と「内業（事務作業）の大幅な省人化・効率化」を両立させています。 ・地域密着・長距離移動なし： 現場はオホーツク西部地区がメイン。出張や転勤がなく、夜遅くまでの残業（月平均20時間）を徹底的に排除した体制が整っています。 ■所属組織 建築部： 約30名在籍（20代の若手から、数々の大規模案件を修めてきた技術力確かなベテランまで幅広く活躍中） 老舗企業ならではの「堅実さ・誠実さ」をベースに持ちながら、新しいデジタルツールや業務効率化のアイデアを年齢に関係なくフラットに提案・実践し合えるハイブリッドな組織文化です。 ■自社の魅力（福利厚生・待遇） ◎地域トップクラスの報酬：想定年収600万円〜800万円。賞与は「年3回」と、日々の業績貢献を規格外の手厚さで還元します。 ◎抜群の定着率：平均勤続年数は19年。転勤がなく、近代的な2LDKの自社社宅も完備しているため、生活基盤を安定させることができます。 ◎グループシナジー：渡辺組は建設業だけでなく、ジビエ（食肉加工）、アグリ、トレーラーハウス、林業など多角化事業を展開。「地域循環型経営」を確立しているからこそ、本業の技術者にこれだけの厚待遇を還元できています。

■雇用形態 正社員 試用期間：3ヵ月あり（同条件） ■勤務地 本社：北海道紋別郡遠軽町南町3丁目1番地 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 転勤なし U・Iターン歓迎 ■勤務時間 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 7:30～17:00（実働8時間、休憩1時間30分） 月の平均残業時間：20時間 ■休日・休暇 年間休日105日 週休2日制（土・日）※12月から5月は完全週休2日制、6月から11月は第2・4土曜日と日曜日が休日となります ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（産前産後・育児等） など ■給与 昇給：年1回 賞与：年3回 ＜諸手当＞ 通勤手当 時間外手当 など ■福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） 退職金制度 健康診断 2LDK社宅有り（2018年完成、鉄筋コンクリート4階建て、家賃30,000円/月）