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神戸/社内SE（DX推進を担うITインフラ基盤・セキュリティ強化担当）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 神戸/社内SE（DX推進を担うITインフラ基盤・セキュリティ強化担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ・ITインフラ（PC／ネットワーク／サーバ／クラウド）の設計・運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用および三菱電機グループ基準に基づく統制対応 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）および生成AI活用の企画・導入・現場展開 ■募集背景 現在、DX推進および生成AI活用の本格展開に伴い、従来のIT運用に加えて「業務変革を実現できるIT組織」への進化が求められています。また、サイバーセキュリティリスクの高度化や三菱電機グループ基準への対応強化を背景に、IT基盤およびセキュリティ体制の強化も急務となっています。 今回の募集では、ITインフラ・セキュリティ強化の推進に加え、変革期におけるDX・生成AI活用の現場定着に向けて、神戸事業所における情報システムの中心的な役割を担っていただける仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 当社の情報システム部門にて、ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ① ITインフラ領域 ・社内ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・運用・改善 ・Microsoft 365／ID管理／認証基盤の運用 ・IT資産管理、端末管理（PC・モバイル） ② 情報セキュリティ領域（統制＋現場適用） ・セキュリティポリシー／ルールの策定・運用 ・インシデント対応 ・セキュリティ施策の現場展開および定着化 ③ DX・生成AI推進領域 ・DX施策の企画・導入・業務改善の推進 ・生成AIの活用検討・導入・現場展開 ④ ユーザーサポート・運用改善 ・社内ヘルプデスク対応 ・問題の原因分析および再発防止策の立案・実施 ■使用言語、環境、ツール、資格等 Microsoft 365（Teams、SharePoint、Power Platform 等） サーバ：Windows Server クラウド：AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365 IT資産管理：SS1 ■キャリアステップ ・入社後の育成・研修・OJTの詳細： OJTを中心に、実務を通じて当社業務をキャッチアップし、既存メンバーとの連携により、段階的に担当領域を拡大 社内外の研修・資格取得を通じたスキル向上を支援（情報処理資格、セキュリティ資格 等） 三菱電機グループの教育制度・セキュリティ研修の活用 ■部署名 生産部 情報システム課 ■職場環境 ・残業時間：平均10時間／月 ・国内出張あり（年１～3回程度） ・将来的に転任・転勤の可能性あり ※本人の状況も踏まえて調整 ・業務状況や個人の希望を踏まえて、在宅勤務を柔軟に利用可能（課内平均週１回程度） ■業務の魅力 ・インフラ運用に留まらず、セキュリティ統制やDX・生成AI活用まで一貫して関与できるため、複合スキルを身に付けることができます。 ・安定した経営基盤のもと、IT・セキュリティ・DXの高度化に取り組む変革期にあるため、長期的なキャリア形成とやりがいを感じる職場です。 【企業説明】 弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 |
| 労働条件 |
■想定年収：490万円～990万円 ■月給：287,000円～ ■雇用形態：正社員 ■試用期間：有（3ヵ月） ■残業：有（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当：有 ■所定労働時間：7時間45分 休憩45分 フレックスタイム制 ■年間休日：124日（夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有） ■有給休暇：20～25日 ※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。 ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■退職金：有 ■住宅手当：有 ■寮・社宅：有 現在の住居が遠方の場合、弊社の規定の範囲内で物件を都度契約 ※自己負担有、入居期限有 ※寮は単身者、社宅は家族帯同者に限定 ■その他：企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 ■勤務地：神戸事業所 住所：神戸市兵庫区浜山通6-1-1 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験：・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の実務経験（3年以上） （理由：当社のIT基盤の設計・運用・改善を主体的に担っていただくため） ・情報セキュリティ業務の経験（ポリシー策定、監査、インシデント対応 等） （理由：三菱電機グループ基準に基づくセキュリティ統制およびリスク対応が求められるため） ・社内SEとしての運用・改善経験 （理由：現場課題を踏まえたIT施策の実行・改善を担っていただくため） 【歓迎（WANT）】 ・社内DX・生成AI活用の企画・導入・定着化の経験（理由：DX・生成AI活用が急務であり、業務適用が求められるため） ・生成AIを活用した業務効率化の経験 （理由：現場業務への具体的な適用・展開を担っていただくため） |
| アピールポイント | フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8839417 |
採用企業情報
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1962年2月1日
【代表者】永友 秀明
【資本金】10億円
【売上高】1,159億円（2023年度）
【従業員数】5,496名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス
【その他事業所】兵庫、愛知、大阪、広島、福岡神奈川、福島、静岡、群馬、
岐阜、京都、和歌山、香川、広島、長崎
【事業内容】
■技術サービス事業
■製品・システム事業
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