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| 部署・役職名 | 車載製品の機能安全アセスメント（ISO26262準拠） |
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| 仕事内容 |
＜こんな仲間を探しています＞ クルマ社会の安全を守るため、ISO26262に準拠した製品設計が適切に実施されているかを評価するアセスメント業務を担っていただきます。製品部署と連携し、安心・安全なモノづくりを支える仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ 以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ① 車載ECUに関する機能安全アセスメント業務 エンジン制御、ハイブリッド・EV制御、先進安全制御をはじめとする各種車載ECUを対象に、機能安全規格（ISO 26262）に基づいたアセスメント業務を担当していただきます。 ② 機能安全アセッサの育成・技術力強化 次世代を担う機能安全アセッサの育成・スキル向上を目的とした活動を推進します。具体的には、アセスメントのOJT、教育コンテンツの整備、ノウハウの体系化などを通じて、組織としての機能安全アセスメント力の底上げを図ります。 ③ 機能安全アセスメント全体の改善・高度化活動 機能安全アセスメント業務全体を俯瞰し、技術部への改善支援やアセス効率化施策の立案・実行、評価手法の高度化に取り組みます。機能安全を「チェックする立場」に留まらず、より良いモノづくりを実現するための仕組みづくり・文化醸成に貢献していただきます。 ＜業務のやりがい・魅力＞ ・ISO26262に基づいた機能安全の知見を習得できる ・製品の安全性・信頼性を担保する重要な役割を担える ・社内外の専門家と連携し、機能安全知識を体系的に習得可能 ・SDVやコネクテッドカーなど、次世代モビリティに関わる製品群に携われる ・アセスメントだけでなく、コンサルティング的な能力も磨ける ＜募集背景＞ 機能安全規格（ISO26262）の施行とレベルアップにより、製品ごとの安全設計とその評価が業界全体で求められています。製品部署のモノづくりを確認・支援するアセスメント体制強化のため、専門性を持った人材を募集します。 ＜職場情報＞ ①組織ミッションと今後の方向性 安心安全な製品を提供するため、機能安全の観点からアセスメントを実施しています。アセッサの能力をアップしていくことや、製品部署の支援も含め将来に向けて真剣に取り組む風土があります。セキュリティ/SOITFのアセスメントチームも同じチーム内にあることから、相互で切磋琢磨しながら能力UPに取り組んでいます。組織ミッションであるアセスメントの製品範囲は非常に広く、業界動向や最新技術動向も考慮に入れ、能力を伸ばすことができる組織です。 メンバーには他社を経験したキャリア入社者が在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ②組織構成（キャリア入社者比率/前職業界） ・キャリア入社率:約25％ ・家電メーカーや電子部品メーカーからの転職者も在籍されています。 ・自動車分野の方が親和性が高いのはもちろんですが、非自動車分野からの転職者もおり業務プロセスや考え方など旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ★40代後半（社会人経験26年目）中途入社（前職：電子部品メーカー） 安全と品質が基本理念であることの意識づけが徹底されており、それに準じ組織や仕組みも確立化されております。高く厳しい要求水準かつ事業規模も大きいため、自身の成長とキャリア形成が当社であれば達成できると感じています。CASEやSDV、ソフトウェアファーストなど変化の激しい業界構造へ適応しようとする危機感も強く、他業種出身の自分の意見や提案も積極的に聞き入れてくれています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかを満たす方・機能安全に関わる製品設計経験または関連業務従事経験（システム／ハード／ソフトいずれか、3年以上） ・ISO26262対応プロセス構築経験 ・機能安全における監査またはアセスメント経験 ・機能安全に関するコンサルテーション経験 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかに該当する方・一般的な品質マネジメントシステムの知識（IATF16949等） ・Automotive－SPICEの知識・アセッサー資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8838975 |
採用企業情報
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