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| 部署・役職名 | Amazonコンサルタント職／広告運用経験歓迎！最先端EC支援 |
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| 仕事内容 |
Amazon売上最大化のためのコンサルティング/メディアプランニング/広告運用等の業務を通じて、クライアントの売上最大化を支援します。 【具体的な業務内容】 メーカーに対するAmazon売上最大化や、Amazonを活用したクライアントの利益最大化にむけたコンサルティング/メディアプランニング/広告運用の業務を行います。 クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカー、Amazonには出品していないもののAmazonを顧客接点として活用していきたい企業です。 Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定・ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行、Amazonを重要な顧客接点ととらえた際の広告戦略策定と実行を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ナショナルクライアントはじめ、規模の大きな仕事に関われる。 AmazonECプラットフォームに限らず、Amazon Japanが提供するあらゆるチャネルを活用したクライアント支援ができる。 ゼロイチを生み出せる人が多く、型に囚われない柔軟な発想・仕事ができる。 Amazon Japanとのパートナーシップにより、独自データ活用やAmazon社を巻き込んだ新たな取組みにチャレンジできるなど、当社ならではの仕事ができる。 当社及び当グループの各領域のプロフェッショナルと協業できる環境で、フルファネルでのクライアント支援に関わることができ、幅広い経験・スキルを身に着けることができる。 ＜コマースプロモーション部門＞ オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です ＜チャネルコンサルティング部＞ 事業拡大に向けたECモール（Amazon・楽天など）の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。 |
| 労働条件 |
年収 5,000,000 円 － 15,000,000円（応相談） 採用時グレードにより決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当0～500,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制 月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：371,488～755,675円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス 年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：294,175円～446,313円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 試用期間 6ヶ月（期間中条件変更なし） 昇給 年1回 賞与 年2回（3月・9月） 通勤手当 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 福利厚生 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Google、Yahoo！等のリスティング広告/DSP広告の運用経験をお待ちの方・Amazonの売上拡大に向けたプランニング・コンサルティングに挑戦したい方 【歓迎（WANT）】 特に歓迎する経験・Amazon売上拡大業務/メディアプランニング/広告運用の経験 ・ベンダーセントラル、セラーセントラルの利用 ・スポンサー広告、Amazon DSPのプランニングと運用 ・Amazon Marketing Cloud活用 ・各種DSP、アドネットワークのプランニングと運用 ・ファンダメンタルやAmazonにおけるバナーなどの改善提案、制作ディレクション ・プロジェクト推進におけるリーダー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8838091 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2026/06/19)
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