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【東京/パソナG本社】法人営業（経営支援コンサルタント）／総合職／東証プライム上場パソナG◆中小企業～大手企業まで幅広いソリューションで経営課題解決を支援

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部署・役職名	【東京/パソナG本社】法人営業（経営支援コンサルタント）／総合職／東証プライム上場パソナG◆中小企業～大手企業まで幅広いソリューションで経営課題解決を支援
職種	法人営業
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	東証プライム上場のパソナグループ戦略子会社「パソナJOB HUB」。現在、事業規模が急拡大中の『ProShare』事業で、ともに成長に挑戦しませんか？ ★『ProShare』事業とは：上場企業の元役員・大学教員など、特定のビジネス領域において豊富な経験/ノウハウ/高い専門性を持ったプロフェッショナル人材（登録者15,000名以上）を、経営課題を抱える企業にご紹介。最適なプロ人材とタッグを組みながら、企業の経営課題解決・事業推進を支援するサービスです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【事業紹介】新たなテクノロジーの台頭や社会情勢といった激しい環境変化の中で、企業を取り巻く課題も多様化しております。私たちはあらゆるビジネス領域に特化したプロ人材とタッグを組むことで、「DX推進」「営業戦略の立案」「人事制度の構築」など、多角的なソリューションから、企業の中長期的な課題解決・事業成長に貢献することのできるやりがいのある事業です。 ▼解決する経営課題（一例）・新規事業の企画・立ち上げ・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案・実行・新しい人事制度の構築・SDGs／ESGへの取り組み・赤字企業の黒字化 …etc. 【募集背景】大手企業から中小企業、スタートアップ企業まで、多数の支援実績があり、現在市場ニーズが急増しております。当社も連続で黒字達成・成長をしており、今後の更なる事業拡大に向けた、体制強化のための「コアポジション」としての採用です。＜業務内容＞ ①『アポイント設定』：経営層に対するアプローチを実施。 ②『仮説構築』：IR/財務諸表等から企業分析を行い、課題を仮説立て、提案準備を実施。 ③『経営課題の抽出』：企業の経営ニーズをヒアリングし、本質的な解決課題を明確化。最適な課題解決策を提案。 ④『プロ人材のアサイン』：登録15,000名以上のプロ人材データベースの中から、最適な人材を選定・紹介。 ⑤『プロジェクトマネジメント』：支援開始後もプロ人材とタッグを組みながら、顧客企業の課題解決に中長期的に伴走。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【本ポジションの魅力】 ◆魅力①　大手上場グループの安定基盤×挑戦環境：パソナグループ共通の充実した福利厚生・評価制度があるため、安心してキャリアを築いていただけます。加えて、個人の成果やチームの目標達成度に応じた『インセンティブ制度』を設けており、成果の分だけ給与やキャリアに還元される一方で、急成長中の市場だからこそ、市場を創っていく手触り感、裁量・スピードを持って働くことができ、「大手でありながらベンチャーさながらの挑戦」を実現することができます。インセンティブ制度 ◆魅力②　圧倒的な成長環境、唯一無二の介在価値：商談相手の8割以上が経営層。また様々な業界の中小企業～大手まで、多様な企業の経営課題解決に携われるため、知識と経験の幅を圧倒的に広げ、市場価値を高められる環境です。そして、ただ「人材を紹介して終わり」ではなく、顧客の課題抽出から解決策の立案、そして支援開始後も継続してプロジェクトマネジメントに一気通貫で介入し、顧客の成果創出まで中長期的に伴走することができます。また、幅広いソリューションを扱うからこそ、「自分だからこそできる課題解決提案」を通して、課題解決力を磨くと同時に、唯一無二の介在価値を顧客に提供することができるポジションです。 ◆魅力③　育成体制・幅広いキャリアの選択肢：中途社員が6割以上の環境だからこそ、業界未経験でも安心してハイレベルな業務をスタートできるサポート体制があります。入社後1か月は基礎的な業務から携わり、営業レクチャー、商談の同席、フィードバックなどを個人に合わせたフォロー体制があります。また、パソナグループ内の「オープンポジション制度」を利用し、将来的に別事業や他職種へ自身のキャリアを拡大していくことも可能です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【働く人・社風】 ◎営業メンバーの平均年齢は29.4歳。：20～30代の若手が中心となっており、意見や相談、アイデアを言いやすい風通しの良いフラットな環境です。（20～30代でのマネージメント職も多数） ◎中途入社社員のほとんどが他業界からの転職：幅広いスキルが求められるため、前職で培った業界知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎チームワーク重視の社風：個人の裁量は大きい一方で、チーム全体では「助け合い、相談し合える」文化が根付いています。チームで目標を達成する意識が強く、周りと支え合いながら業務に取り組める環境です。
労働条件	【勤務条件】 ■就業場所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩4分東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」より徒歩5分 ■雇用形態：正社員（試用期間有／3か月／条件変動なし） ■勤務時間：定時間　9:00～17:30 フレックスタイム制（※対象の方のみ） ※原則始業は8:00～13:00 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務 ■残業：有 ■休憩時間：60分 ■休日：年間休日日数：123日／完全週休二日（土日）、祝祭日、年末年始 ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇（制度、実績あり、育休明け社員も多く活躍しています）【待遇・福利厚生】 ■インセンティブ制度有（年2回） ■昇給年1回、賞与年2回 ■通勤手当（上限あり月3万円）、退職金制度あり ■カフェテリアプラン（住宅手当・資格取得・ジムの利用料補助などご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度） ■財形貯蓄、持株会、退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員（各種施設、サービスを優待価格で利用可） ■食堂、カフェあり ■各種相談窓口　・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）　・産業医、保健師 ■企業内保育所（子育てしながら働く社員をサポートするオフィス内の保育園）
応募資格	【必須（MUST）】・営業のご経験【歓迎（WANT）】・事業責任者への企画/提案経験・企業/IR情報等の公開情報や市場動向などから、企業の経営課題について仮説を立て、ヒアリングや提案を行っていくことに興味をお持ちの方・フリーランスやプロフェッショナルなど多様な働き方を応援し、社会貢献をしていきたいという方例えば…金融・人材・コンサルティング業界経験のある方は、より早期に活躍頂ける可能性が高いです。＜求める人物像＞・自己成長意欲の高い方・他者貢献意欲の高い方～For Teamの精神、ホスピタリティ精神のある方～・早期のうちから裁量をもって働きたい方
アピールポイント	20代管理職実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	8837438

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