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| 部署・役職名 | ロールアップ推進室 ディレクター |
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| 仕事内容 |
■職務の目的 代表取締役の右腕として、全国の金属リサイクル企業のM&A(会社の買収・グループ化)を牽引し、業界再編の最前線に立っていただきます。 手数料を得て終わる仲介の仕事ではなく「当事者」として、買収後の経営支援(経営統合・現場のデジタル化)まで一気通貫で携わる、非常に裁量と手触り感のあるポジションです。 当社のグループ拡大(ロールアップ)の中核を担う、創業期の「2人目」のポジションになります。 ■主な職務内容 1. 案件発掘(ソーシング)・パイプライン構築 ◯チャネル開拓 M&A仲介会社や地域の金融機関との定期的な面談・関係づくり。「マテリサに良い案件を持っていこう」と真っ先に思い出してもらえる関係性を作ります。 ◯ダイレクトアプローチ 買収候補の会社へのアプローチから、経営者が抱える事業承継などの深い悩みのヒアリング、自社グループへの参画提案・条件交渉までを行います。 2. 買収の実行(エグゼキューション) ◯企業価値の試算(バリュエーション)・買収スキームの設計 ◯買収前の詳細調査(デューデリジェンス)の設計・運用 弁護士や会計士などの専門家を統括し、調査すべき論点の設計から取りまとめまでを主導します。 ◯契約交渉・クロージング(最終契約の締結・引き渡し) 3. 買収後の経営統合(PMI)の実行 ◯バリューアップ・現場のDX推進 グループに加わった企業の経営数値の見える化、業務効率化や経営ダッシュボード(BI)の整備などを進めます。 ◯グループ経営の推進 グループ各社を俯瞰した数値管理・全体最適(ポートフォリオ運営)・仕組みづくり。 ■アピールポイント ◯年3〜4件の圧倒的な打席数 「2〜3ヶ月で1件」のハイスピードでディールが進む場合もあり、案件発掘から実行・経営統合までを何度も主担当として回せます。 ◯「アドバイザー」から「事業の当事者」へ 手数料を得て終わる仲介の枠を超え、自ら買った会社を自らの手で成長させるダイナミズムを味わえます。創業期の代表直下、グループ拡大の中核ポジションです。 ◯仕組みをゼロから設計できる裁量 案件発掘の型、買収前調査(DD)の標準、買収後統合(PMI)の仕組みを、前例のないところから自ら設計できます。出来上がった組織の歯車ではなく、骨格そのものを作る立場です。 ◯連邦経営(永続保有) 短期で売却(Exit)することを前提とするファンドとは異なり、迎えた企業を長期で保有・成長させる「連邦経営」を志向します。自ら迎えた会社と、その後も長く伴走できます。 ◯トップティアのプロと組める 親会社CSRI(ベインキャピタル、ゴールドマン・サックス、KKR等出身)のディールチームと同じテーブルで、ファンドの規律と事業会社の覚悟を両立できます。 ◯250年の老舗が、1号案件に 創業から約1年で、約250年続く老舗・株式会社紅久が参画。「最も保守的」と言われた250年企業が真っ先に賛同した事実は、構想倒れではなく、現にディールが動いている証左です。 |
| 労働条件 |
就業場所:東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル8階(東西線「大手町」駅・JR「東京」駅 各徒歩1分) 雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月。期間中も給与・社会保険等の労働条件は本採用と同一) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし/標準勤務時間 9:30〜18:30・休憩60分) 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、各種休暇/年間休日120日 インセンティブ:M&Aの成約実績に応じた成果報酬型インセンティブを設計予定(詳細は入社時にご提示) 待遇・福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給、屋内禁煙、リモートワーク一部可 選考プロセス:カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接(CSRIディールチーム)→ 最終オファー面談(面接は通常2〜3回程度)。※選考の過程で、当社・CSRIの複数メンバーとお会いいただく場合があります。ご希望に応じて面談の機会を追加することも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M&A実務の経験がある方(案件発掘〜実行のいずれか。目安:M&A関連の社会人経験3〜10年)・中小企業オーナーと信頼関係を築き、折衝・条件交渉を担える対人折衝力をお持ちの方 ・行動力・自走力があり、馴染みのない業界・中小企業M&Aへ柔軟に適応できる方(アンラーニング) ・大学卒以上の方 【歓迎(WANT)】 ・買収先の現場改善・DX推進に前向きに関与いただける方(現場目線を歓迎します)・金属リサイクル/製造業など現場系業界の知見がある方 ・ファンド/FAS/M&A仲介/事業会社のM&A部門での経験がある方 ・買収後統合(PMI)・経営企画・新規事業の推進経験がある方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8837385 |
採用企業情報
- 株式会社マテリサグループ
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2025年9月1日
【代表者】谷口 善洋
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目2番1号
【事業内容】総合資源リサイクル
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